基于问卷网的快递新员工满意度测评体系研究问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您在当前快递企业的入职时长是？

Q4:您目前的岗位类型是？

Q5:请对您入职以来的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您对入职阶段的岗位技能培训满意度如何？

Q7:您认为当前的薪酬水平与工作强度的匹配度如何？

Q8:您认为工作中最影响日常体验的因素有哪些？

Q9:请对您所在站点的直属管理方式合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q10:您对公司提供的社保、高温补贴等福利保障的满意程度是？

Q11:日常工作中，您遇到客户投诉或突发问题时能否获得及时的协助？

Q12:请对您日常工作所需的工具、设备充足度进行评分（1分非常不充足，5分非常充足）

Q13:您是否清晰了解公司针对新员工的考核标准与晋升规则？

Q14:您向身边正在找工作的朋友推荐来本公司从事快递相关岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q15:您认为公司在新员工关怀方面还需要加强哪些方面？

Q16:您对当前工作场所的安全保障措施（如交通安全培训、作业防护等）满意度如何？

Q17:请对您和同站点同事之间的协作融洽度进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）

Q18:入职以来，您认为个人的工作能力是否得到了相应的成长与提升？

Q19:您是否有在未来半年内继续留在当前岗位工作的打算？

Q20:结合您入职后的真实感受，您认为公司在提升新员工工作体验方面还有哪些可改进的地方？