安全环保绩效考评管理制度考试试卷

Q1:姓名

Q2:工号

Q3:部门

Q4:《安全环保绩效考评管理制度》适用于（）

Q5:安全处组织对考评管理制度宣贯，要求（）至少组织一次（含相关方）。

Q6:危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患称为（）

Q7:发生一级、二级事故，工厂全员扣除产量、成本、专案等各类年度绩效激励方案涉及金额的（），半年度兑现，已发的不追回。

Q8:团队正激励分配中，厂长分配占比不得高于（）

Q9:新任职管理人员任职考试，得分（），不得晋升或延期转正。

Q10:工厂厂长发生一起一级事故，处理结果为（）

Q11:员工发现并核实确认消防、安全、环保、职业健康重大事故隐患，正激励标准为（）/ 项。

Q12:一般事故隐患考核规则，第三次发现同一类一般隐患，负激励金额为（）

Q13:重大事故隐患考评，考核金额区间为（）

Q14:标准化评估结果 C 级，对工厂负责人每次负激励（）

Q15:标准化评估结果 D 级，对工厂负责人每次负激励（）

Q16:违反十大保命条款，员工发生违规，处理方式为（）

Q17:国家二级标准化评审逾期，工厂负责人负激励（）

Q18:发生三级事故，取消二级属地责任部门及班组评优资格，对应团队全员年终奖（）

Q19:厂内相关方发生事故，按考评要求的（）对责任人进行负激励。

Q20:发生一、二级事故，责任属地安全管理部门全员（）不得晋升。

Q21:已任职关键岗位操作人员考试得分＜90 分，补考仍不通过应当（）

Q22:属于集团安全环保管理红线，谎报、瞒报安全环保事故，管理人员违反会（）

Q23:政府法规直接判定为重大隐患的，负激励金额为（）