青苗计划调研问卷（管理版）

您好！为明确年轻人才培养方向与行动学习课题重点，现就业务痛点与资源协同征询您的意见。本问卷针对您所辖人才群体，信息严格保密、不涉及任何个人评价，预计用时5–8分钟。感谢您的支持！

Q1:您所在的集团单位 / 部门

集团本部

饮服集团

辰祥公司

杭州大厦

商旅金投

旅游集团

投发公司

其他

Q2:您与参训年轻人才的关系

直接上级

分管领导

人力资源负责人

业务条线负责人

其他

Q3:请选择您所辖年轻人才群体最需补强的能力短板（限选2项）

战略理解与大局意识

业务实操与项目落地能力

招商/投资等专业纵深能力

经营意识与财务思维

独立分析与解决复杂问题

跨部门协调与团队协作

Q4:除了上述维度，您认为这批学员还存在哪些普遍性不足？（请简要填写）

填空1

Q5:通过本次培训，您最希望这批学员实现的核心变化（限选3项）

深化战略理解，清晰自身业务在集团棋盘中的定位

提升招商谈判与资源整合的实操能力

增强投资研判与风险管控的专业水平

强化经营算账意识，会用财务逻辑指导业务决策

建立系统性的问题分析框架与解决能力

提升团队管理与沟通协调水平

拓展行业视野，学习集团内外优秀项目的操盘思路

Q6:您所在业务板块当前面临的2项核心经营难题是什么？请描述具体问题，而非泛泛的“招商难”“经营压力大”。

课题方向一：如何________________________________

课题方向二：如何________________________________

Q7:学员开展行动学习时，您能提供哪些支持？（多选）

安排项目实地走访及对接人

提供必要的业务数据或背景资料

安排骨干员工配合访谈

参与课题评审或方案研讨

需视具体方案再定

Q8:培训结束后，您希望学员以何种形式向您呈现学习成果？（限选2项）

调研报告

针对某一业务问题的解决方案

组织一次内部转训或经验分享

形成可落地的行动计划

其他形式

Q9:您对本次培训还有哪些意见或建议？

填空1

青苗计划调研问卷（管理版）

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