AI赋能软件培训评估：智能问卷设计新方法调研问卷

您好！感谢您参与本次关于AI赋能软件培训评估：智能问卷设计新方法的调研。本次问卷旨在了解不同群体对问卷设计智能化应用的认知与需求，问卷采用匿名形式，数据仅用于研究分析，预计占用您3-5分钟时间，感谢您的支持与配合！

Q1:您的职业身份是

企业培训负责人

软件产品/研发人员

人力资源从业者

高校/科研机构研究者

企业普通员工

其他

Q2:您所在的组织规模大约是

50人以下

50-200人

200-1000人

1000-5000人

5000人以上

Q3:您是否参与过软件培训相关的效果评估工作

从未参与

偶尔参与

经常参与

主要负责相关工作

Q4:您之前对AI赋能培训评估类的工具或方法的了解程度如何

完全不了解

略有耳闻

有一定了解

有过实际使用经验

Q5:请您对当前所在组织开展软件培训评估的整体效率进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您认为当前传统软件培训评估过程中存在哪些主要痛点

问卷题目设计针对性不足

数据回收后分析效率低

评估维度覆盖不全面

无法精准匹配不同培训内容的评估需求

反馈结果难以落地指导培训优化

其他

Q7:您是否使用过智能工具辅助开展问卷设计相关工作

从未使用

尝试过1-2次

经常使用

已经形成固定使用习惯

Q8:如果有智能化工具可以自动生成适配软件培训场景的评估问卷，您对这类工具的期待程度如何（1分完全不期待，5分非常期待）

分数

标签

Q9:您认为智能问卷设计在软件培训评估场景中，最核心的价值应该体现在哪些方面

根据培训目标自动匹配评估维度

针对不同参训人群生成差异化题目

自动剔除无效问题提升问卷填写体验

结合历史评估数据优化题目设置

自动生成初步的评估分析报告

其他

Q10:在AI生成评估问卷的过程中，您认为以下哪项要素的优先级最高

题目与培训目标的匹配度

问卷长度的合理性

问题表述的清晰无歧义

选项设置的完备性

逻辑跳转的流畅性

Q11:您对AI生成的问卷内容准确性的信任程度如何（1分完全不信任，5分完全信任）

分数

标签

Q12:您认为智能生成的软件培训评估问卷，需要重点覆盖哪些评估维度

参训者的知识掌握程度

培训内容的实用性

讲师授课水平

培训组织安排满意度

培训内容在实际工作中的转化预期

培训后续的效果跟踪需求

Q13:如果使用智能问卷设计工具生成培训评估问卷，您是否愿意对AI生成的初稿进行人工调整后再投入使用

完全不愿意，希望直接生成可用版本

愿意做少量微调

愿意结合实际需求做较多修改

无所谓，视生成效果而定

Q14:您认为以下哪些功能会提升您使用智能问卷设计工具的意愿

支持自定义企业专属评估模板

可根据实时填写数据动态调整后续问题

自动识别无效填写并标记

支持多终端适配的问卷发布形式

生成的问卷符合行业数据合规要求

其他

Q15:您所在组织每年开展软件类相关培训的频次大约是

1-2次

3-5次

6-10次

10次以上

几乎不开展

Q16:您认为AI赋能的评估方式，能在多大程度上提升软件培训的整体效果（1分几乎没有提升，5分有极大提升）

分数

标签

Q17:在软件培训评估的全流程中，您希望AI可以在哪些环节提供更多支持

培训前的需求调研问卷设计

培训中的即时反馈收集

培训后的效果评估问卷生成

多轮培训的长期效果追踪问卷设计

评估数据的可视化分析

改进建议的自动生成

Q18:如果引入智能问卷设计相关工具用于软件培训评估，您所在组织对这类工具的接受度如何

接受度很低，更倾向传统人工设计

接受度一般，需要先看到实际效果

接受度较高，愿意尝试新工具

接受度很高，已经在规划引入相关工具

Q19:您向身边负责培训或评估工作的同事推荐智能问卷设计方法的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

选项1

Q20:关于AI赋能软件培训评估中的问卷设计应用，您还有哪些其他的想法或建议？

填空1

AI赋能软件培训评估：智能问卷设计新方法调研问卷

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