体育场馆离职调研传播研究：问卷推广与问卷分享效果调查问卷

Q1:您的身份是

Q2:您在体育场馆行业的工作年限

Q3:您是否参与过体育场馆相关的员工调研活动

Q4:您通常通过哪些渠道接触到行业相关调研问卷

Q5:您认为同事间的问卷分享对调研触达目标人群的效果如何？（1分=效果很差，5分=效果很好）

Q6:如果收到体育场馆离职相关的调研邀请，您更愿意通过哪种方式参与

Q7:您认为影响您是否愿意填写一份行业离职调研问卷的主要因素有哪些

Q8:您认为在体育行业社群中开展问卷推广，对提升离职调研回收率的作用有多大？（1分=几乎没作用，5分=作用非常大）

Q9:您是否曾主动向身边同事转发分享过行业相关的调研问卷

Q10:如果您愿意转发分享一份离职调研问卷，主要原因可能是

Q11:您认为目前体育场馆离职调研在传播过程中最突出的问题是

Q12:您对“设置填写后小额红包激励”这种问卷推广方式的接受度如何？（1分=完全不接受，5分=非常接受）

Q13:如果您是离职员工，您是否愿意通过前同事分享的链接参与离职调研

Q14:您认为以下哪些问卷推广方式更适合体育场馆离职调研场景

Q15:您认为问卷分享过程中明确标注“完全匿名、数据仅做整体分析”，对提升大家填写意愿的帮助有多大？（1分=几乎没帮助，5分=帮助非常大）

Q16:您平均愿意花多长时间填写一份体育行业相关的调研问卷

Q17:您觉得哪些设计能提升问卷分享的传播效率

Q18:您是否遇到过点开调研链接后因担心信息泄露而中途退出填写的情况

Q19:总体而言，您认为精准的问卷推广对获取真实有效的体育场馆离职调研数据有多重要？（1分=完全不重要，10分=极其重要）

Q20:关于提升体育场馆离职调研的传播触达效果和填写率，您还有哪些具体的建议？