问卷调查平台招聘用户满意度实施方法调研

Q1:您所在企业的规模

Q2:您在招聘工作中使用问卷调查平台的时长

Q3:您开展招聘用户满意度调研的频率

Q4:您通常通过哪些渠道开展招聘满意度调研

Q5:请为您当前使用的问卷调查平台在招聘场景下的整体易用性打分（1-5分，1分非常差，5分非常好）

Q6:您认为在实施招聘用户满意度调研时，问卷调查平台最需要具备哪些核心功能

Q7:您是否使用过问卷调查平台的招聘满意度专属模板

Q8:请为您使用过的招聘满意度模板的内容贴合度打分（1-5分，1分完全不贴合，5分非常贴合）

Q9:您在实施招聘用户满意度调研时，主要面向哪些调研对象

Q10:您认为通过问卷调查平台回收的招聘满意度数据可信度如何

Q11:您在使用问卷调查平台开展招聘满意度调研时，遇到过哪些问题

Q12:请为您当前使用的工具在招聘满意度数据自动分析能力上打分（1-5分，1分非常弱，5分非常强）

Q13:您是否会参考问卷调查平台输出的招聘满意度报告来优化招聘流程

Q14:您认为一份合格的招聘用户满意度问卷需要包含哪些维度的内容

Q15:您向其他负责招聘的同行推荐当前使用的问卷调查平台的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）

Q16:您认为招聘用户满意度调研对优化企业招聘效果的作用程度

Q17:请为您使用的平台在问卷填写移动端适配体验上打分（1-5分，1分体验很差，5分体验很好）

Q18:您希望问卷调查平台针对招聘满意度场景新增哪些服务

Q19:您所在企业每年在招聘调研相关工具上的预算范围

Q20:对于优化招聘用户满意度调研的实施流程，或是对相关工具的功能改进，您还有哪些具体的建议？