腾讯问卷的问卷红包在云计算员工满意度中的激励效果研究

Q1:您所在的云计算行业细分领域是？

Q2:您的工作年限是？

Q3:您过去1年内是否参与过公司组织的员工满意度相关调研？

Q4:您是否了解腾讯问卷提供的问卷红包激励功能？

Q5:如果员工满意度调研设置了随机金额红包奖励，您认为对提升您的填写意愿的作用有多大？（1分=完全无作用，5分=作用非常大）

Q6:您更倾向于哪种问卷红包发放形式？

Q7:您认为在云计算行业开展员工满意度调研时，设置红包激励主要有哪些优势？

Q8:您认为红包金额设置在什么区间，既能达到激励效果又不会造成成本浪费？

Q9:如果没有任何激励措施，您主动认真完成员工满意度调研的意愿程度是？（1分=非常不愿意，5分=非常愿意）

Q10:除了红包激励外，以下哪些因素会影响您参与员工满意度调研的积极性？

Q11:您是否遇到过为了获取红包而随意填写问卷的情况？

Q12:您认为问卷红包激励对提升员工满意度调研数据真实性的影响程度是？（1分=会严重降低真实性，3分=无明显影响，5分=会显著提升真实性）

Q13:如果公司使用腾讯问卷发布带红包激励的员工满意度调研，您对红包发放透明度的信任程度是？

Q14:您认为以下哪些措施可以优化问卷红包在员工满意度调研中的激励效果？

Q15:您所在公司过往开展员工满意度调研时，通常采用的激励方式是？

Q16:整体而言，您对“使用带红包激励的腾讯问卷开展云计算行业员工满意度调研”这种形式的接受度是？（1分=完全不能接受，5分=非常接受）

Q17:您认为红包激励更适合以下哪种类型的员工调研场景？

Q18:您认为当前云计算企业开展员工满意度调研存在的主要痛点有哪些？

Q19:关于问卷红包在员工满意度调研中的应用，您还有哪些其他的建议或想法？