能源行业员工满意度调研问卷

您好!感谢您参与本次能源行业员工满意度调研。本次调研旨在全面了解员工在工作环境、职业发展、薪酬福利等方面的真实感受,您的反馈将直接用于优化内部管理、提升团队凝聚力与整体员工满意度。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况放心作答。

Q1:您所在的能源细分领域是?

电力(火电/水电/风电/光伏等)
石油天然气
煤炭及清洁利用
新能源储能
其他能源相关领域

Q2:您在当前公司的工作年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的岗位类别是?

一线生产/运维岗
技术研发/工程岗
市场/销售/客户服务岗
职能支持岗(人力/财务/行政等)
管理岗

Q4:请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您对目前的薪酬水平(含基本工资、绩效奖金)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:您认为当前福利体系中最需要优化的方面有哪些?

五险一金缴纳基数及补充商业保险
节假日福利与带薪年假落实
餐补、交通补、住宿/通勤保障
年度健康体检与劳动保护用品
员工关怀(生日、婚育、困难帮扶等)
其他

Q7:请对您所在岗位的工作强度与作息安排合理性进行评分(1分极不合理,5分非常合理)

分数
标签

Q8:您认为工作场所的安全防护措施(如生产现场安全规范、应急设备配置)是否到位?

非常到位
比较到位
一般
部分环节存在隐患
明显不到位

Q9:在日常工作中,您感受到的主要压力来源有哪些?

生产安全责任重
考核指标压力大
倒班/外勤作息不规律
跨部门协作效率低
技能更新与工作要求不匹配
职业晋升通道不清晰
其他

Q10:您对直接上级的管理方式与沟通效率是否认可?

非常认可
比较认可
一般
不太认可
非常不认可

Q11:请对团队内部的协作氛围与同事关系融洽度进行评分(1分非常不融洽,5分非常融洽)

分数
标签

Q12:公司目前提供的培训学习机会是否能满足您的岗位技能提升需求?

完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足

Q13:您最希望公司在职业发展方面提供哪些支持?

清晰的晋升路径与标准
专业技能与安全资质培训
管理能力培养项目
内部轮岗与跨部门发展机会
职称评定与技能等级认证支持
其他

Q14:您是否认同公司的企业文化与发展理念?

非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同

Q15:请对公司在能源转型、绿色发展等战略方向的信息透明度进行评分(1分非常不透明,5分非常透明)

分数
标签

Q16:您对公司目前的绩效考核机制公平性如何评价?

非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平

Q17:您认为公司在员工工作体验提升方面,以下哪些举措最有价值?

优化薪酬增长与激励机制
改善一线工作环境与后勤保障
减少不必要的流程与形式主义
畅通员工意见反馈与响应渠道
丰富团建与业余文化活动
关注员工心理健康与压力疏导
其他

Q18:未来1年内,您是否有继续留在公司发展的意愿?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
肯定会离开

Q19:您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)

选项1

Q20:除上述问题外,您对提升团队管理与员工满意度还有哪些具体的建议或意见?

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