便利店能力测评效率提升：在线调研工具应用研究

Q1:您所在便利店的门店规模属于以下哪种类型？

Q2:您在便利店运营管理中的岗位角色是？

Q3:您所在门店当前开展员工能力测评的频率是？

Q4:当前门店能力测评主要采用的实施方式是？

Q5:请您对当前门店能力测评的整体实施效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）

Q6:您认为当前传统能力测评模式存在哪些主要痛点？

Q7:您是否有使用在线调研工具开展过内部测评或信息收集工作？

Q8:若将在线调研工具应用于便利店能力测评，您认为最核心的价值体现在哪些方面？

Q9:您认为在线调研工具对提升便利店能力测评整体效率的帮助程度有多大？（1分几乎无帮助，5分帮助极大）

Q10:您认为适配便利店场景的测评工具需要具备哪些核心功能？

Q11:如果引入标准化的在线调研工具开展能力测评，您认为单次测评的平均完成时间控制在多久范围内最合适？

Q12:您认为以下哪类能力测评内容最适合通过在线问卷形式开展？

Q13:若采用在线调研形式开展测评，您认为门店员工的接受度大概处于什么水平？（1分接受度极低，5分接受度极高）

Q14:您认为推广在线调研式能力测评可能遇到的主要阻碍有哪些？

Q15:您所在门店是否愿意尝试引入在线调研工具优化现有能力测评流程？

Q16:您对在线调研工具在便利店能力测评场景中的应用前景看好程度如何？（1分非常不看好，5分非常看好）

Q17:除了员工能力测评外，您认为在线调研工具还可以应用在便利店的哪些运营管理场景中？

Q18:您认为在线调研工具的年使用成本控制在什么区间内，门店或总部更易接受？

Q19:对于通过在线调研工具提升便利店能力测评效率，您还有哪些具体的建议或期待？