企业培训店长消费行为调研问卷设计

Q1:您所在门店的所属行业是

Q2:您担任店长职务的年限是

Q3:您所在门店的人员规模（含全职/兼职）是

Q4:过去12个月内，您所在门店/区域参与过的企业培训类型包括

Q5:您门店年度用于员工及管理培训的预算区间大约是

Q6:在企业培训采购决策中，您的参与程度是

Q7:您通常通过哪些渠道获取企业培训相关的服务信息

Q8:请您对以下培训采购决策因素的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）：课程内容与门店实际需求的匹配度

Q9:请您对以下培训采购决策因素的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）：讲师的行业实战经验

Q10:请您对以下培训采购决策因素的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）：培训费用性价比

Q11:请您对以下培训采购决策因素的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）：培训后效果可量化评估

Q12:请您对以下培训采购决策因素的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）：培训形式灵活性（线上/线下/混合）

Q13:您更偏好的企业培训交付形式是

Q14:单次培训您可接受的人均费用区间是

Q15:您认为当前面向店长群体的企业培训存在的主要问题是

Q16:您向其他店长推荐优质企业培训服务的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意）

Q17:您是否愿意为定制化的门店专属培训方案支付更高费用

Q18:您希望未来企业培训增加哪些方向的内容

Q19:在问卷设计相关的调研逻辑优化方面，您认为针对店长培训消费场景还需要补充哪些关键问题？

Q20:如果您有印象深刻的企业培训服务体验（正面或负面均可），欢迎简要分享