飞书问卷的问卷红包在医疗健康在线考试中的激励效果研究

您好!感谢您参与本次关于飞书问卷的问卷红包在医疗健康在线考试中激励效果的调研,您的真实反馈将为优化在线考试激励机制提供重要参考,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术研究,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您是否有过参与医疗健康类在线考试的经历?

是,参与过3次及以上
是,参与过1-2次
否,从未参与过

Q2:您是否使用过飞书问卷参与过答题或考试活动?

经常使用
偶尔使用
仅使用过1次
从未使用过

Q3:在参与医疗健康在线考试前,您是否会关注考试是否设置了问卷红包类激励?

每次都会关注
多数时候会关注
偶尔会关注
完全不会关注

Q4:您参与医疗健康在线考试的主要动因通常包含哪些?

岗位考核要求
专业知识学习提升
现金/红包类物质奖励
电子证书等荣誉激励
同事/朋友邀请参与

Q5:如果医疗健康在线考试设置了问卷红包奖励,您认为这对提升您的参与意愿的作用有多大?(1分表示完全没作用,5分表示作用非常大)

分数
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Q6:若通过飞书问卷参与医疗健康在线考试可获得随机金额红包,您更倾向于哪种红包发放规则?

参与即得固定小额红包
考试达标(如80分以上)得随机红包
排名靠前得大额红包,其余参与者得小额参与奖
完成答题后抽取红包,中奖率100%

Q7:您认为问卷红包的金额设置在什么区间,对您参与医疗健康在线考试的激励效果最佳?

1元及以下
1-5元
5-10元
10元以上

Q8:请您评价:设置问卷红包是否会提升您完成医疗健康在线考试全程的认真程度?(1分表示完全不会,5分表示提升非常明显)

分数
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Q9:如果考试设置了红包激励,您是否会为了获取红包而随意作答、不认真审题?

绝对不会,会认真完成每道题
偶尔会,遇到不会的题会随便选
多数时候会,只为快速拿到红包
一定会,只追求完成速度

Q10:您认为在医疗健康在线考试中使用问卷红包激励,可能存在哪些问题?

吸引非目标人群参与,导致数据失真
参与者为拿红包随意作答,降低答题质量
红包成本过高,投入产出比低
容易引发薅羊毛等不公平现象
没有明显问题

Q11:对比无激励的医疗健康在线考试,您认为设置问卷红包后,考试的参与率大概能提升多少?

10%以内
10%-30%
30%-50%
50%以上

Q12:您是否会因为飞书问卷的红包到账便捷、提现无门槛的特点,更愿意选择通过该平台参与医疗健康在线考试?

一定会
大概率会
不确定
不会

Q13:请您对问卷红包在医疗健康在线考试中的整体激励效果进行评分(1分表示效果极差,5分表示效果极好)

分数
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Q14:除了问卷红包外,您认为以下哪些激励方式对您参与医疗健康在线考试的吸引力更强?

专业继续教育学分
医疗健康相关实物奖品(如健康手册、体检券)
优秀参与者荣誉证书
免费专业课程兑换权益
其他

Q15:您认为哪类医疗健康在线考试最适合搭配问卷红包作为激励手段?

面向公众的健康科普知识考试
面向医护人员的岗位技能考核
面向医学生的专业知识测验
面向企业员工的职业健康常识考试

Q16:对于优化飞书问卷承载的医疗健康在线考试的红包激励机制,您还有哪些具体的建议或想法?

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