招聘培训评估效率提升：在线调研工具应用研究

Q1:您所在企业的员工规模属于以下哪个区间？

Q2:您在招聘培训相关工作中的岗位角色是？

Q3:您所在企业开展招聘培训评估的频率是？

Q4:当前您所在企业开展招聘培训评估时，主要采用哪些数据收集方式？

Q5:请对您当前使用的评估方式在“数据收集效率”方面的表现打分（1分非常低效，5分非常高效）

Q6:请对您当前使用的评估方式在“数据统计分析便捷度”方面的表现打分（1分非常不便，5分非常便捷）

Q7:您是否使用过专门的在线调研工具开展招聘培训相关评估工作？

Q8:若您使用过相关工具，主要用于哪些评估环节？

Q9:您认为使用在线调研工具开展评估，最突出的优势有哪些？

Q10:在选择适配招聘培训评估场景的调研工具时，您最看重哪些功能？

Q11:您认为当前使用在线调研工具开展评估时，遇到的最大障碍是什么？

Q12:请您评估：使用在线调研工具后，招聘培训评估的整体效率提升程度如何？（1分无提升，5分提升非常显著）

Q13:您所在企业每年在招聘培训评估相关的工具/服务上的预算区间是？

Q14:未来1年内，您所在企业是否有引入或升级在线调研工具、优化招聘培训评估流程的计划？

Q15:您认为当前招聘培训评估流程中，最需要通过数字化工具提升效率的环节是？

Q16:您向同行推荐使用在线调研工具提升招聘培训评估效率的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q17:您认为在线调研工具生成的评估数据，对招聘培训方案优化的参考价值如何？

Q18:除了基础的问卷发放与统计功能，您还希望调研工具能提供哪些增值服务来支撑招聘培训评估工作？

Q19:请对您所在企业当前招聘培训评估工作的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:关于如何借助数字化工具进一步提升招聘培训评估效率，您还有哪些其他的想法或建议？