基于腾讯问卷AI的灵活用工心理测评问卷

您好！欢迎参与本次基于腾讯问卷AI的灵活用工心理测评问卷。本次调查旨在了解灵活就业群体的工作心理状态、职业适应能力与真实诉求，所有数据仅用于研究分析，问卷采用匿名形式填写，答案无对错之分，请您根据实际情况如实作答即可。

Q1:您目前的灵活用工形式属于以下哪一类？

平台网约工（如外卖、网约车、直播等）

兼职/临时用工

项目制自由职业

劳务派遣用工

其他灵活就业形式

Q2:您从事灵活用工相关工作的时长是？

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:请对您目前灵活用工工作的整体满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您选择灵活用工模式的最主要原因是？

工作时间自由灵活

可获得更高的收入回报

能兼顾家庭/个人其他事务

暂时未找到合适的全职工作

希望积累多领域工作经验

Q5:在灵活用工过程中，您最常面临的心理压力来源有哪些？

收入不稳定，缺乏安全感

社会保障缴纳不足，存在后顾之忧

工作时间不固定，作息易紊乱

缺乏职业归属感与组织认同

平台/用工方规则变动频繁，适应成本高

职业晋升路径不清晰，发展迷茫

Q6:您认为自己目前对灵活用工工作节奏的适应程度如何？（1分完全不适应，5分完全适应）

分数

标签

Q7:当工作中遇到负面情绪时，您最常采用的调节方式是？

自我消化调整

和家人朋友倾诉

向用工平台/对接方反馈诉求

寻求专业心理咨询帮助

暂时停工休整

Q8:您认为灵活用工模式最吸引您的优势有哪些？

可自主选择工作内容与接单量

不用受固定职场人际关系束缚

多劳多得，收入上不封顶

可尝试不同行业的工作，丰富阅历

通勤成本低，工作地点灵活

Q9:您向身边亲友推荐从事灵活用工工作的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）

选项1

Q10:您对当前灵活用工相关的劳动权益保障政策了解程度如何？

完全不了解

了解较少

一般了解

比较了解

非常了解

Q11:您对未来1-2年继续从事灵活用工工作的意愿强烈程度如何？（1分非常不愿意，5分非常愿意）

分数

标签

Q12:您希望灵活用工平台或用工方为从业者提供哪些心理层面的支持？

定期开展心理健康科普与疏导服务

建立透明公平的规则与申诉渠道

提供清晰的职业技能培训与成长路径

完善社保、意外保险等基础保障

搭建从业者交流社群，增强归属感

Q13:您是否曾通过在线调研工具（如腾讯问卷）参与过灵活就业相关的调研活动？

从未参与过

偶尔参与

经常参与

Q14:您认为灵活用工模式下，个人自主掌控工作与生活平衡的难度如何？（1分非常容易，5分非常困难）

分数

标签

Q15:如果未来灵活用工的权益保障体系逐步完善，您是否会考虑长期从事这类工作？

完全不会考虑

可能不会考虑

不确定

可能会考虑

一定会考虑

Q16:您觉得影响灵活用工从业者职业幸福感的核心因素有哪些？

稳定合理的收入水平

完善的劳动权益保障

被尊重、被认可的工作氛围

可预期的职业发展空间

充足的休息与个人可支配时间

Q17:对于改善灵活用工从业者的工作体验与心理状态，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

基于腾讯问卷AI的灵活用工心理测评问卷

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