运动服饰企业员工问卷设计与工作体验调研

您好！欢迎参与本次运动服饰企业员工问卷设计与工作体验调研。本次问卷旨在通过科学的问卷设计，全面了解员工在日常工作、职业发展、团队协作及福利保障等方面的真实感受，所有数据仅用于内部管理优化，全程匿名填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的岗位类别是

门店销售岗

仓储物流岗

电商运营岗

产品设计/研发岗

品牌市场岗

职能支持岗（人力/财务/行政等）

管理岗

Q2:您在本公司的工作年限为

6个月及以下

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您对目前整体工作内容的满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:请对您当前工作负荷的合理程度进行评分（1分代表极不合理，5分代表非常合理）

分数

标签

Q5:您认为目前工作中最影响效率的因素有哪些

跨部门协作流程不顺畅

工作目标不清晰

工具/系统支持不足

人员配置不足

考核标准不合理

其他

Q6:您对公司目前提供的薪酬水平是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您最关注公司的哪些福利项目

五险一金及补充商业保险

年度健康体检

员工内购折扣

带薪年假及法定假期

节日福利/团建活动

加班补贴/餐补交通补

其他

Q8:您认为目前的绩效考核机制公平性如何

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q9:请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分（1分代表非常不顺畅，5分代表非常顺畅）

分数

标签

Q10:您对所在团队的工作氛围满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您认为团队目前存在的主要问题有哪些

沟通不透明

分工不明确

缺乏有效激励

新老员工融合不足

创新氛围不够

没有明显问题

Q12:您对公司提供的培训学习机会是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您最希望获得哪些方面的培训支持

岗位专业技能

管理能力提升

行业趋势与产品知识

职业规划指导

通用办公技能

其他

Q14:您认为在公司内部的晋升通道是否清晰

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q15:请对公司运动服饰产品的市场竞争力进行评分（1分代表竞争力极弱，5分代表竞争力极强）

分数

标签

Q16:您是否了解公司的品牌理念与发展战略

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q17:您认为公司在哪些方面最需要优化提升

产品研发创新

品牌营销推广

供应链响应速度

门店/电商服务体验

内部管理流程

员工关怀机制

其他

Q18:您是否愿意向身边人推荐本公司的运动服饰产品

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q19:您向亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常可能）

选项1

Q20:您认为合理的问卷设计应包含以下哪类核心内容，才能更真实反映员工诉求

薪酬福利相关问题

职业发展相关问题

工作环境与团队氛围相关问题

企业管理与文化相关问题

以上都需要

Q21:您对公司内部管理或员工体验提升有哪些具体的建议或意见？

填空1

运动服饰企业员工问卷设计与工作体验调研

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