金数据企业文化态度调研问卷

您好！感谢您参与本次基于金数据开展的企业文化态度调研，您的真实反馈将帮助我们更好地优化内部文化建设，所有回答仅用于整体分析，严格保密，请放心填写。

Q1:您在当前公司的工作年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门类型是？

产品/研发类

市场/销售类

运营/客服类

职能支持类（人力/财务/行政等）

其他

Q3:您对公司当前整体企业文化的认同程度打几分？（1分非常不认同，5分非常认同）

分数

标签

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司的企业文化相关内容？

新员工入职培训

内部公告/办公系统通知

部门日常会议宣导

同事间的日常交流

公司官方公众号/内部社群

Q5:您认为公司目前的企业文化在以下哪些维度体现较为突出？

创新包容

结果导向

团队协作

客户至上

员工关怀

开放透明

Q6:您是否清晰了解公司的使命、愿景与核心价值观？

非常清晰，能准确表述

大致了解，知道核心方向

听说过但记忆模糊

完全不了解

Q7:您认为公司的核心价值观在日常工作中的落地程度如何？（1分完全没有落地，5分落地非常充分）

分数

标签

Q8:您觉得当前企业文化建设存在哪些不足？

宣导形式单一，缺乏吸引力

理念与实际执行脱节

对员工的实际关怀不足

跨部门协作文化有待加强

激励机制与文化导向不匹配

没有明显不足

Q9:您是否参与过公司组织的企业文化相关活动（如团建、文化沙龙、评优表彰等）？

经常参与

偶尔参与

很少参与

从未参与

Q10:您对过往参与的企业文化活动满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为企业文化对您个人的工作动力影响程度如何？

影响非常大，是重要的工作动力来源

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q12:您更希望通过哪些形式开展企业文化建设活动？

主题团建/户外拓展

内部经验分享/技能沙龙

员工评优/榜样宣传

公益志愿活动

兴趣社团活动

线上互动打卡活动

Q13:您觉得公司在鼓励员工创新试错方面的氛围如何？

氛围很好，允许合理试错

氛围一般，对失败包容度有限

氛围较差，非常担心出错担责

不了解

Q14:您对公司内部上下级沟通的顺畅程度打几分？（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q15:您是否感受到公司对员工工作与生活平衡的重视？

充分感受到，相关支持很完善

有一定感受，部分措施有帮助

感受较弱，相关支持不足

完全没有感受到

Q16:您认为良好的企业文化能为公司带来哪些价值？

提升团队凝聚力

吸引和保留优秀人才

提高员工工作效率

塑造良好的对外品牌形象

降低内部沟通成本

其他

Q17:您是否愿意向身边的朋友推荐公司的企业文化与工作氛围？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q18:结合您的真实感受，您对公司未来企业文化建设的信心程度打几分？（1分完全没信心，5分非常有信心）

分数

标签

Q19:如果0分代表完全不推荐，10分代表极力推荐，您有多大意愿将公司作为理想工作推荐给亲友？

选项1

Q20:关于公司企业文化建设，您还有哪些其他的建议或想法？欢迎补充说明。

填空1

金数据企业文化态度调研问卷

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