基于飞书问卷的团餐销售人员满意度测评体系研究

Q1:您从事团餐销售相关工作的年限是？

Q2:您目前的岗位职级是？

Q3:您对当前岗位的整体工作满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对当前薪酬结构（底薪+提成+奖金）的合理性评价是？

Q5:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是？

Q6:您对团队绩效考核指标合理性的评分是？（1分非常不合理，5分非常合理）

Q7:您认为当前绩效考核中存在的主要问题有哪些？

Q8:您对公司提供的销售相关培训（产品知识、销售技巧等）满意度是？

Q9:您最希望获得哪些方面的培训支持？

Q10:您对直属上级日常管理与工作支持的满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您认为团队内部的沟通协作效率如何？

Q12:您对当前工作负荷合理性的评分是？（1分负荷过重，5分负荷合理）

Q13:您对公司客户资源分配公平性的评价是？

Q14:您在日常销售工作中遇到的主要困难有哪些？

Q15:您对公司数字化销售工具（含飞书问卷这类调研反馈工具）使用便捷性的评分是？（1分非常不便捷，5分非常便捷）

Q16:您认为公司提供的后勤支持（合同、配送、售后对接等）能否满足销售工作需求？

Q17:您对当前职业晋升通道清晰度的评分是？（1分非常不清晰，5分非常清晰）

Q18:您对公司企业文化与团队氛围的认同感如何？

Q19:您向身边同行推荐来本公司从事团餐销售工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q20:以下哪些因素会直接影响您的工作稳定性？

Q21:您认为公司当前针对销售人员的激励措施效果如何？

Q22:您认为飞书问卷在销售团队内部意见收集中，还有哪些可以优化的地方？

Q23:关于提升团餐销售人员工作满意度，您还有哪些其他建议或意见？