传媒员工交叉分析调查问卷

您好！欢迎参与本次传媒员工交叉分析调查，本次调研旨在通过多维度数据交叉分析，深入了解传媒行业员工的工作状态、职业发展与满意度情况，您的真实反馈将为后续交叉分析报告提供重要数据支撑，问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计研究，请您放心填写。

Q1:您所在的传媒细分领域是

新闻采编

影视制作

新媒体运营

广告营销

出版发行

其他传媒相关领域

Q2:您的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的岗位层级是

基层员工

基层主管

中层管理者

高层管理者

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前工作中最主要的压力来源有哪些

绩效考核压力

内容创作压力

行业竞争压力

加班频繁

职业发展空间有限

人际关系压力

其他

Q6:您平均每周的加班时长约为

基本不加班

5小时以内

5-10小时

10-20小时

20小时以上

Q7:您所在单位为员工提供的福利保障包含哪些

五险一金

补充商业保险

年度体检

带薪年假

节日福利

培训学习补贴

弹性工作制

其他

Q8:您对当前薪酬水平的满意程度是

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q9:请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q10:您认为传媒行业从业者最需要具备的核心能力有哪些

内容创作能力

热点敏感度

新媒体运营能力

沟通协调能力

数据分析能力

创新思维能力

抗压能力

其他

Q11:您是否有明确的职业发展规划

有清晰的长期规划

有短期规划但长期不明确

暂时没有明确规划

完全没有考虑过

Q12:您认为所在单位提供的职业晋升通道是否清晰

非常不清晰

不太清晰

一般

比较清晰

非常清晰

Q13:您过去一年参与过哪些类型的职业培训

专业技能培训

管理能力培训

行业趋势讲座

跨领域知识学习

没有参与过任何培训

其他

Q14:请对您工作与生活的平衡程度进行评分（1分完全失衡，5分平衡良好）

分数

标签

Q15:您是否考虑过在未来1年内更换工作

完全没有考虑

有过想法但未行动

正在寻找新机会

已经确定要离职

Q16:如果考虑更换工作，您最看重的因素有哪些

更高的薪酬

更好的发展空间

更合理的工作强度

更契合的工作内容

更好的团队氛围

更完善的福利保障

其他

Q17:您对传媒行业未来3年的发展前景持什么态度

非常乐观

比较乐观

中立

不太乐观

非常悲观

Q18:您认为当前传媒行业发展面临的主要挑战有哪些

流量红利消退

内容同质化严重

监管政策变化

人才流失严重

商业模式单一

技术迭代过快

其他

Q19:您所在单位是否会定期开展员工需求调研并落地改进措施

定期调研且有效落地

有调研但很少落地

偶尔开展调研

从未开展过相关调研

Q20:您对所在单位或传媒行业员工发展有哪些其他建议？

填空1

传媒员工交叉分析调查问卷

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