李克特量表在农业员工调查中的应用研究问卷

您好!本次调研旨在研究李克特量表在农业员工调查中的科学应用,您的真实反馈将为量表优化与农业人力资源管理提供重要参考,问卷采用匿名形式,预计占用您5-8分钟,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在的农业从业领域是?

种植业
畜牧养殖业
水产养殖业
农产品加工
农业技术服务
其他涉农领域

Q2:您在当前农业岗位的工作年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的岗位类型属于?

一线生产/养殖人员
技术指导人员
基层管理人员
中高层管理人员
后勤/行政支持人员

Q4:您对当前工作岗位整体满意度的评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q5:您认为当前岗位的劳动强度与薪酬回报匹配程度如何(1分极不匹配,5分非常匹配)

分数
标签

Q6:您对单位提供的农业技能培训实用性的评价(1分完全不实用,5分非常实用)

分数
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Q7:您对工作场所劳动保护措施完善度的评价(1分极不完善,5分非常完善)

分数
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Q8:您对团队内部协作氛围融洽度的评价(1分非常不融洽,5分非常融洽)

分数
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Q9:您对直属上级管理方式认可度的评价(1分完全不认可,5分非常认可)

分数
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Q10:您认为单位绩效考核制度公平性如何(1分极不公平,5分非常公平)

分数
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Q11:您对单位提供的食宿等后勤保障满意度的评价(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您认为当前岗位个人职业发展空间充足度如何(1分完全没有空间,5分空间非常充足)

分数
标签

Q13:您对单位落实农业生产安全规范情况的评价(1分落实极差,5分落实非常到位)

分数
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Q14:您对工作中获得的技术支持及时性的评价(1分极不及时,5分非常及时)

分数
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Q15:您认为单位对员工意见建议的重视程度如何(1分完全不重视,5分非常重视)

分数
标签

Q16:您对当前工作作息安排合理性的评价(1分极不合理,5分非常合理)

分数
标签

Q17:您对单位缴纳社保、发放福利等合规性的评价(1分完全不合规,5分完全合规)

分数
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Q18:您认为自身工作能力在岗位上的发挥程度如何(1分完全无法发挥,5分充分发挥)

分数
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Q19:您对单位应对极端天气、病虫害等农业生产风险保障措施的评价(1分完全没有保障,5分保障非常完善)

分数
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Q20:您认为在农业员工调研中,以下哪些维度需要重点纳入测量范围?

薪酬福利满意度
劳动安全保障
技能培训与发展
团队管理氛围
生产配套支持
职业晋升通道

Q21:您是否有过参与类似5级评分式员工调研的经历?

从未参与
参与过1-2次
参与过3-5次
参与过5次以上

Q22:您认为采用李克特量表形式的评分题是否容易理解和作答?

非常容易,清晰易懂
比较容易,少量题目需要思考
一般,部分表述存在歧义
比较难,经常不清楚评分标准
非常难,无法理解题目含义

Q23:您认为这类等级评分题在反映您真实工作感受上的准确程度如何(1分完全不准确,5分非常准确)

分数
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Q24:您认为当前农业领域员工调研使用的量表题存在哪些常见问题?

题目表述太书面,不符合一线员工理解习惯
选项设置不合理,无法匹配真实感受
题目维度不全,遗漏核心诉求
题量过长,容易产生敷衍作答情况
问题导向性太强,无法反映真实想法
没有明显问题

Q25:您认为面向农业员工的调研,单份问卷的题量控制在多少范围最为合适?

10题以内
10-20题
20-30题
30题以上都可以接受

Q26:您对优化农业员工调研中的量表题目设计有哪些具体建议?

填空1
李克特量表在农业员工调查中的应用研究问卷
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