AI赋能职业教育员工调查:智能问卷设计新方法

您好!感谢您参与本次AI赋能职业教育员工调查。本次调研旨在探索智能问卷设计在职业教育场景中的应用效果,收集一线员工的真实反馈,您的意见对优化问卷设计流程、提升调研效率至关重要。问卷约需5分钟,所有信息仅用于研究分析,请放心作答。

Q1:您所在的岗位类别是?

教学教研岗
学生管理岗
行政后勤岗
招生就业岗
技术支持岗
其他

Q2:您在职业教育领域的工作年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您此前是否接触过智能问卷设计相关的工具或方法?

从未接触
听说过但未使用
偶尔使用
经常使用
深度依赖

Q4:您认为传统问卷设计在职业教育员工调研中存在哪些痛点?

题目设计贴合度不足
逻辑跳转设置繁琐
数据统计效率低
个性化调整难度大
问卷回收率低
其他

Q5:您认为AI技术对提升问卷设计效率的帮助程度如何?(1分=完全没帮助,5分=帮助极大)

分数
标签

Q6:若引入AI辅助开展员工调研问卷设计,您最期待它解决哪类问题?

自动匹配岗位相关题目
智能优化问题表述
自动生成逻辑跳转规则
实时生成数据初步分析
适配多终端填写体验
其他

Q7:您认为AI赋能下的问卷设计,需要重点覆盖职业教育员工的哪些调研维度?

教学工作满意度
培训发展需求
数字化工具使用体验
绩效考核公平性感知
团队协作氛围
职业倦怠情况
其他

Q8:您对AI生成的问卷题目内容贴合岗位实际的信任度打几分?(1分=完全不信任,5分=非常信任)

分数
标签

Q9:您是否愿意在后续的员工调研中使用AI辅助生成的问卷?

非常不愿意
不太愿意
中立
比较愿意
非常愿意

Q10:您认为智能问卷设计在职业教育场景落地,可能存在哪些障碍?

数据安全与隐私顾虑
生成内容不够精准
员工对AI问卷接受度低
缺乏配套操作培训
系统对接成本高
其他

Q11:您认为AI辅助问卷设计对降低调研人力成本的作用有多大?(1分=完全没作用,5分=作用极大)

分数
标签

Q12:您所在单位目前开展员工调研的频率大概是?

每月至少1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
几乎不开展

Q13:您更希望AI生成的问卷具备哪些个性化功能?

根据填写人身份自动匹配题目
支持多语言切换
自动识别无效填写
实时反馈填写进度
生成可视化调研简报
其他

Q14:如果推广智能问卷设计方法,您认为对提升员工反馈真实性的帮助程度如何?(1分=完全没帮助,5分=帮助极大)

分数
标签

Q15:您认为AI生成的问卷是否需要人工审核调整后再发放?

完全不需要,可直接使用
需要简单调整
需要中度修改
需要大幅修改,仅作参考

Q16:您认为以下哪些场景适合优先应用AI辅助问卷设计?

员工满意度常规调研
新员工入职体验调研
培训效果反馈调研
岗位需求调研
离职原因调研
其他

Q17:您向同事推荐使用智能问卷设计方法开展工作调研的可能性有多大?(0分=完全不可能,10分=非常愿意推荐)

选项1

Q18:对于AI赋能职业教育场景下的问卷设计优化,您还有哪些具体的建议或期待?

填空1
AI赋能职业教育员工调查:智能问卷设计新方法
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1周前
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