飞书问卷的问卷推广与问卷分享：汽车4S店员工调查传播研究

您好！感谢您参与本次关于飞书问卷在汽车4S店场景下的推广与分享传播研究。本问卷旨在了解一线员工对问卷工具的使用习惯、传播偏好及实际反馈，所有数据仅用于研究分析，回答无对错之分，请根据您的真实情况填写即可。

Q1:您所在的汽车4S店岗位类别是

销售顾问

售后服务顾问

维修技师

门店管理岗

行政/人事/市场等职能岗

Q2:您在汽车4S店行业的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否使用过飞书问卷参与或发起过内部调研

经常使用

偶尔使用

仅使用过1-2次

从未使用过

Q4:您日常接收门店内部调研通知的主要渠道有哪些

企业内部群聊推送

直属上级口头/工作群通知

办公系统弹窗提醒

邮件通知

同事之间转发分享

Q5:如果门店通过飞书问卷发布员工满意度调查，您更倾向于通过哪种方式收到填写邀请

工作群内直接分享问卷链接

系统自动推送的消息提醒

直属上级一对一转发

门店公告栏附带二维码

其他

Q6:请您评价：在4S店内部推广问卷调研时，“一键分享到工作群”功能对提升填写率的重要程度（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您认为哪些因素会影响您主动填写一份内部员工问卷

问卷题目数量少、填写耗时短

调研主题和自身工作相关

填写后有小礼品/积分激励

上级明确要求填写

问卷界面简洁、操作流畅

知道调研结果会实际用于改善工作

Q8:当您收到一份同事转发的内部问卷时，您通常的做法是

看到后立即填写

有空时再填写

看题目多少决定是否填写

基本不会填写

Q9:请您评价：问卷开头清晰说明调研目的和数据用途，对提升您的填写意愿的影响程度（1分完全无影响，5分影响很大）

分数

标签

Q10:您认为在4S店员工群体中推广问卷，以下哪些分享方式传播效率更高

晨会时集中宣导并展示填写二维码

门店工作群定时提醒

班组长在小组内转发督促

设置填写进度排行榜

结合员工福利激励填写

Q11:您觉得一份面向4S店一线员工的内部调研，多长的填写时长最容易被接受

3分钟以内

3-5分钟

5-10分钟

10分钟以上也可以接受

Q12:如果使用飞书问卷开展员工调研，您认为以下哪些功能会提升您的填写体验

支持手机端流畅填写

题目逻辑清晰、无重复提问

可以中途保存退出后续继续填写

提交后能看到简单的调研结果反馈

不需要重复填写个人基础信息

Q13:您是否愿意在完成问卷后，主动将相关调研分享给同门店的其他同事

非常愿意

比较愿意

视调研内容而定

不太愿意

完全不愿意

Q14:请您评价：您对目前门店内部各类问卷调研传播效率的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您认为当前门店在问卷推广分享过程中存在哪些主要问题

通知渠道分散，容易错过填写提醒

重复调研过多，产生填写疲劳

分享路径繁琐，跳转不顺畅

缺乏填写反馈，不知道调研后续作用

激励不足，没有填写动力

没有明显问题

Q16:如果门店后续通过飞书问卷定期收集员工对工作流程、福利政策的意见，您的支持程度是

非常支持

比较支持

无所谓

不太支持

完全不支持

Q17:您向身边其他4S店同行推荐使用便捷的在线问卷工具开展内部调研的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）

选项1

Q18:您认为以下哪些问卷推广技巧更适合汽车4S店的工作场景

结合早晚班会做简短宣导

针对不同岗位定向推送相关题目

错开销售/售后高峰时段推送问卷

由部门负责人带头填写并转发

设置合理的填写截止时间并提前提醒

Q19:您更希望参与的内部员工调研，问卷结果的反馈方式是

在全员大会上公开通报核心结论

在内部工作群发布精简版结果报告

由直属上级在部门内传达改进措施

不需要反馈，填写完即可

其他

Q20:对于提升汽车4S店内部问卷的推广触达率和员工填写参与度，您还有哪些具体的建议？

填空1

飞书问卷的问卷推广与问卷分享：汽车4S店员工调查传播研究

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