飞书问卷的问卷红包在人力资源微信投票中的激励效果研究

Q1:您是否参与过企业组织的人力资源相关微信投票活动（如优秀员工评选、团队风采投票、内部调研投票等）？

Q2:您是否使用过飞书问卷参与过企业发起的投票或调研活动？

Q3:您是否在参与微信投票/调研活动时领取过问卷红包奖励？

Q4:当您收到人力资源类微信投票邀请时，“是否有红包奖励”对您决定是否参与的影响程度如何？（1分=完全无影响，5分=决定性影响）

Q5:如果一份人力资源微信投票活动通过飞书问卷发放随机金额红包，您的参与意愿更接近以下哪种情况？

Q6:您认为问卷红包作为投票激励手段，主要存在哪些优势？

Q7:您更倾向于接受哪种形式的投票红包发放规则？

Q8:您认为随机金额红包相比固定金额红包，对提升您参与投票的吸引力有多大？（1分=完全没吸引力，5分=非常有吸引力）

Q9:您通常能接受的人力资源类微信投票的最长完成时长是多少？

Q10:除了问卷红包之外，以下哪些激励方式也会提升您参与人力资源微信投票的意愿？

Q11:如果通过飞书问卷发布投票，您对红包到账及时性的预期是？

Q12:您认为红包激励对提升人力资源微信投票的参与率实际作用有多大？（1分=完全没作用，5分=作用非常大）

Q13:您是否遇到过“为了领取红包而随意投票，未认真阅读投票内容”的情况？

Q14:您认为红包激励可能对投票结果的真实性产生多大程度的负面影响？（1分=完全无负面影响，5分=负面影响非常大）

Q15:在您看来，人均多少金额的红包区间，既能有效激励参与，又不会造成企业成本过高？

Q16:您认为企业使用飞书问卷发放投票红包时，需要重点关注哪些问题？

Q17:如果同一项人力资源投票活动，分别在不同平台发布，您更愿意选择哪个平台参与？

Q18:您对“在内部人力资源投票活动中使用红包激励”这一方式的整体接受度如何？（1分=完全不接受，5分=非常接受）

Q19:您认为以下哪类人力资源投票活动最适合搭配红包激励？

Q20:结合您的参与体验，您对企业通过飞书问卷开展微信投票活动、使用红包作为激励手段有哪些具体建议？