企业文化建设场景下用户满意度调研问卷

您好!感谢您抽出宝贵时间参与本次企业文化用户满意度调研,您的真实反馈将帮助我们优化企业文化落地举措、提升服务体验,所有回答仅用于研究分析,请放心填写。

Q1:您所在企业当前开展企业文化相关工作的年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您日常接触企业文化相关内容的频率是?

几乎每天
每周1-2次
每月1-3次
很少接触

Q3:请您对当前企业传递的核心价值观认可度进行评分(1分非常不认可,5分非常认可)

分数
标签

Q4:您认为企业文化内容在日常工作中的渗透程度如何?

渗透到各工作环节
仅在大型活动中体现
仅停留在宣传层面
几乎没有实际感知

Q5:您主要通过哪些渠道接触到企业文化相关内容?

内部办公系统
线下文化活动
新员工培训
企业内刊/公众号
同事日常交流
其他

Q6:请您对企业文化相关活动的趣味性进行评分(1分非常枯燥,5分非常有趣)

分数
标签

Q7:您认为当前企业文化建设存在哪些不足?

内容脱离实际工作
活动形式单一
宣传触达率低
员工参与感弱
没有明显不足
其他

Q8:您是否愿意主动向身边同事传播企业文化相关的正向内容?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q9:请您对企业文化相关培训的实用性进行评分(1分完全没用,5分非常实用)

分数
标签

Q10:您向其他合作方推荐本企业企业文化建设成果的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q11:您认为企业文化建设对团队凝聚力的提升作用如何?

作用非常大
有一定作用
作用很小
完全没有作用

Q12:您更期待参与哪些形式的企业文化活动?

户外团建拓展
兴趣社团活动
公益志愿活动
技能分享沙龙
节日主题活动
其他

Q13:请您对企业文化宣传内容的易懂程度进行评分(1分非常晦涩,5分通俗易懂)

分数
标签

Q14:您是否能清晰说出企业的使命、愿景、核心价值观?

能完整说出全部内容
能说出大部分内容
只能说出少部分内容
完全说不出来

Q15:您认为哪些因素会影响您对企业文化相关工作的评价?

领导的重视程度
活动的参与门槛
内容和自身的关联度
配套的激励机制
宣传的覆盖范围
其他

Q16:请您对当前企业文化配套激励机制的合理性进行评分(1分非常不合理,5分非常合理)

分数
标签

Q17:过去一年中,您参与企业文化相关活动的次数是?

0次
1-3次
4-6次
7次及以上

Q18:对于提升企业文化相关工作的体验,您还有哪些具体的建议?

填空1
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