腾讯问卷在语言培训组织氛围调研中的调研方法应用研究

Q1:您所在的语言培训机构类型是

Q2:您在当前语言培训机构的工作年限是

Q3:您所在机构的人员规模是

Q4:您对所在机构整体组织氛围的满意度如何

Q5:请对您所在机构的团队协作氛围进行评分（1分代表极差，5分代表极好）

Q6:请对您所在机构的上下级沟通顺畅度进行评分（1分代表极差，5分代表极好）

Q7:请对您所在机构的教学创新支持力度进行评分（1分代表极差，5分代表极好）

Q8:您认为当前机构组织氛围中最突出的优势有哪些

Q9:您认为当前机构组织氛围中最需要改善的方面有哪些

Q10:您所在机构是否曾使用在线调研工具开展内部氛围或满意度调研

Q11:若您参与过机构组织的在线调研，通常涉及哪些主题

Q12:您是否了解腾讯问卷这一在线调研工具

Q13:在您看来，适合语言培训行业的组织氛围调研工具应具备哪些核心特征

Q14:您认为使用标准化在线调研工具开展组织氛围调研，对提升机构管理效率的帮助程度如何（1分代表完全没帮助，5分代表帮助极大）

Q15:您认为语言培训机构开展组织氛围调研的最合理频率是

Q16:您认为在语言培训行业开展组织氛围调研，最容易遇到哪些障碍

Q17:如果采用腾讯问卷开展您所在机构的组织氛围调研，您认为其便捷性如何（1分代表非常不便，5分代表非常便捷）

Q18:您更倾向于通过哪种渠道填写内部调研问卷

Q19:您认为组织氛围调研结果是否应当向全体员工公开

Q20:您认为哪些因素会影响您填写内部调研问卷的真实意愿

Q21:您向其他语言培训机构推荐使用专业在线调研工具开展组织氛围诊断的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常愿意推荐）

Q22:对于优化语言培训机构的组织氛围，您还有哪些具体的建议？

Q23:关于在线调研工具在语言培训行业管理场景中的应用，您还有哪些其他想法或期待？