问卷网电脑端员工满意度问卷回收率提升策略研究调研

Q1:您的职业身份是

Q2:您过去1年内是否在电脑端填写过员工满意度相关问卷

Q3:若您收到电脑端的员工满意度问卷邀请，通常的打开完成率约为

Q4:您认为导致电脑端员工满意度问卷回收率低的主要原因有哪些

Q5:请您对电脑端问卷以下维度的重要性进行评分（1分最不重要，5分最重要）：问卷入口的醒目程度

Q6:请您对电脑端问卷以下维度的重要性进行评分（1分最不重要，5分最重要）：问卷填写的流畅度

Q7:请您对电脑端问卷以下维度的重要性进行评分（1分最不重要，5分最重要）：填写时长的合理性

Q8:请您对电脑端问卷以下维度的重要性进行评分（1分最不重要，5分最重要）：匿名机制的可信度

Q9:您认为电脑端员工满意度问卷最合理的填写时长是

Q10:以下哪些问卷邀请方式更能促使您打开并完成电脑端问卷

Q11:您认为在问卷开头明确说明“匿名填写、数据仅用于整体分析”，对提升员工填写意愿的作用有多大

Q12:以下哪些激励方式最能提升您完成员工满意度问卷的意愿

Q13:您认为在问卷发放后，设置几次跟进提醒最有利于提升回收率且不会引起反感

Q14:如果问卷支持断点续填、中途退出后下次可继续填写，您认为这对提升完成率的作用是

Q15:您是否更愿意填写排版清晰、有进度条提示、逻辑跳转顺畅的电脑端问卷

Q16:您认为以下哪些问卷设计问题最容易导致您中途放弃填写

Q17:您认为调研结束后向员工公开员工满意度调研的整体结果与改进计划，对后续调研回收率的提升作用有多大

Q18:您是否遇到过电脑端问卷适配不佳（如页面错位、按钮点击无反应）的情况

Q19:如果遇到电脑端问卷操作故障，您是否会放弃填写

Q20:您认为针对不同部门/岗位员工设计差异化的员工满意度问卷内容，对提升填写意愿的作用体现在哪些方面

Q21:您更倾向于在哪个时间段收到电脑端问卷填写邀请

Q22:请您对以下提升回收率策略的有效性进行评分（1分效果最差，5分效果最好）：优化问卷长度，控制在5分钟以内完成

Q23:请您对以下提升回收率策略的有效性进行评分（1分效果最差，5分效果最好）：明确匿名承诺，打消员工顾虑

Q24:请您对以下提升回收率策略的有效性进行评分（1分效果最差，5分效果最好）：设置合理的小额即时激励

Q25:请您对以下提升回收率策略的有效性进行评分（1分效果最差，5分效果最好）：优化电脑端填写体验，减少卡顿

Q26:关于提升电脑端员工满意度问卷的回收率，您还有哪些其他建议？