基于数据洞察的IT服务司机评选研究问卷

您好!感谢您参与本次基于数据洞察的IT服务司机评选研究。我们希望通过本次调研收集真实反馈,为后续的评选工作提供客观、科学的数据支持,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的日常出行中,是否接触过IT服务相关的司机服务?

经常接触
偶尔接触
很少接触
从未接触

Q2:您认为在IT服务司机评选中,以下哪项能力的重要性最高?

驾驶安全合规性
IT设备运维响应速度
服务态度与沟通能力
路线规划与时效把控

Q3:请您对“驾驶安全记录”在本次评选指标中的重要程度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q4:请您对“IT故障基础排查能力”在本次评选指标中的重要程度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q5:您认为优秀的IT服务司机应具备哪些核心素养?

零安全事故记录
熟悉车载IT设备操作
主动服务意识强
严格遵守保密规定
应急处置能力突出

Q6:您更倾向于通过哪种渠道参与IT服务司机评选的投票?

企业内部办公平台
官方微信公众号/小程序
线下纸质问卷
第三方调研平台

Q7:您认为以下哪些数据维度应纳入评选的核心参考依据?

月度安全驾驶里程
客户服务满意度评分
IT设备运输完好率
准时送达率
突发问题解决率

Q8:您觉得评选周期设置为多久最为合理?

月度评选
季度评选
半年度评选
年度评选

Q9:您认为“客户投诉率”在评选结果中的影响权重应设置为多少?(1分影响极小,5分影响极大)

分数
标签

Q10:如果您是服务对象,您是否愿意为接触过的IT服务司机提供真实评价用于评选参考?

非常愿意
比较愿意
视情况而定
不愿意

Q11:您认为当前IT服务司机服务中最需要改进的方面有哪些?

服务响应不及时
IT相关专业知识不足
驾驶平稳度有待提升
沟通表达不清晰
服务流程不规范

Q12:您认为评选结果是否应与司机的绩效奖励直接挂钩?

应该强挂钩,体现优绩优酬
适度挂钩,作为参考项之一
不建议挂钩,避免功利化
无所谓

Q13:请您对“数据透明公开”在保障评选公平性中的作用进行评分(1分作用极小,5分作用极大)

分数
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Q14:您认为以下哪些激励方式对获奖的IT服务司机更有吸引力?

现金奖励
荣誉证书与公开表彰
职级晋升优先资格
专业技能培训机会
额外带薪假期

Q15:您是否了解过所在单位或行业过往开展的类似评选活动?

非常了解
略有耳闻
完全不了解

Q16:您认为同行评价在评选结果中的合理占比应为多少?(1分占比极低,5分占比极高)

分数
标签

Q17:您认为评选过程中需要重点规避哪些问题?

数据造假
人情票/关系票
评价指标不清晰
结果公示不透明
反馈渠道不畅通

Q18:您认为面向公众开放部分评选投票权限是否合理?

非常合理,能体现民意
比较合理,但需做好身份核验
不太合理,容易出现刷票
完全不合理

Q19:对于优化IT服务司机评选的指标设计,您还有哪些具体的建议?

填空1

Q20:您认为一位标杆级的IT服务司机最应打动您的特质是什么?欢迎简要说明。

填空1
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