基于金数据AI的旅行社组织氛围调研问卷

您好!感谢您抽出宝贵时间参与本次基于金数据AI的旅行社组织氛围调研问卷,您的真实反馈将帮助我们更准确地了解旅行社内部组织氛围现状,为优化团队管理、提升协作效率提供参考依据。本问卷采用匿名形式,所有数据仅用于调研问卷分析,请您根据实际感受放心填写。

Q1:您在旅行社的工作岗位属于以下哪一类?

导游/领队
计调/产品策划
销售/客服
行政/人事/财务
中高层管理
其他

Q2:您在本旅行社的工作年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您所在部门的整体工作氛围进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q4:您认为目前旅行社内部上下级之间的沟通顺畅程度如何?

非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅

Q5:您觉得当前旅行社组织氛围中最突出的优点有哪些?

团队凝聚力强
沟通开放透明
鼓励创新尝试
公平公正的考核机制
员工关怀到位
学习成长机会多
其他

Q6:当工作中遇到问题时,同事之间是否愿意主动提供帮助?

总是愿意
多数时候愿意
偶尔愿意
很少愿意
几乎不愿意

Q7:您对旅行社目前的管理制度合理性的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您认为当前组织氛围中存在的主要问题有哪些?

部门间协作不畅
沟通信息不对称
奖惩机制不清晰
工作压力过大
缺乏归属感
创新想法难以落地
其他

Q9:您是否清晰了解旅行社的发展目标和自身的工作定位?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰

Q10:您对旅行社提供的职业发展支持的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您认为旅行社对员工提出的合理建议的重视程度如何?

非常重视,会及时采纳反馈
比较重视,部分建议会落实
一般,很少有实际反馈
不太重视,基本流于形式
完全不重视

Q12:以下哪些因素会影响您对旅行社组织氛围的感受?

领导管理风格
同事关系
薪酬福利水平
工作安排合理性
企业文化活动
办公环境
其他

Q13:您所在部门是否经常组织团队建设或内部交流活动?

每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
一年1次及以下
几乎没有

Q14:您认为目前旅行社内部跨部门协作的效率如何?(1分效率极低,5分效率极高)

分数
标签

Q15:您是否愿意向身边的朋友推荐来本旅行社工作?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q16:您认为哪些举措能够有效改善旅行社的组织氛围?

完善内部沟通渠道
优化绩效考核与激励机制
增加员工培训与发展机会
多组织团队文化活动
提升管理透明度
加强员工关怀
其他

Q17:您在工作中是否能感受到来自旅行社的认可与尊重?

总是能感受到
经常能感受到
偶尔能感受到
很少能感受到
完全感受不到

Q18:您对当前工作带来的归属感的评分是?(1分完全没有归属感,5分归属感很强)

分数
标签

Q19:您认为旅行社目前的工作压力主要来源于哪里?

业绩指标压力
工作任务过重
人际沟通压力
职业发展不确定性
工作与生活难以平衡
其他

Q20:关于优化旅行社组织氛围,您还有哪些其他的意见或建议?

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