汽车内部员工消费行为调研问卷设计

Q1:您所在的岗位类型属于以下哪一类？

Q2:您在本汽车企业的工作年限是？

Q3:您个人月均可支配收入大致范围是？

Q4:您日常主要的消费支出方向包含哪些？

Q5:您目前是否已购置家用汽车？

Q6:请对您个人当前的整体消费能力进行评分（1分代表非常弱，5分代表非常强）

Q7:若您考虑购车，优先关注的车辆属性有哪些？

Q8:您对本企业面向员工推出的购车优惠政策了解程度如何？

Q9:您向身边亲友推荐本品牌汽车的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q10:除购车优惠外，您更希望企业推出哪些员工消费相关福利？

Q11:您平均每月在汽车相关消费（如油费/充电费、保养、停车、车险等）上的支出占月收入的比例约为？

Q12:您日常获取消费资讯、做出消费决策的主要渠道是？

Q13:您认为影响汽车企业员工选择自家品牌车型的主要因素有哪些？

Q14:请对本企业当前员工消费相关福利的吸引力进行评分（1分代表完全没有吸引力，5分代表吸引力极强）

Q15:您是否曾因为员工身份购买过本品牌的周边衍生产品（如车模、服饰、露营装备等）？

Q16:如果企业搭建内部员工专属消费平台，您希望上线哪些品类的商品/服务？

Q17:您在进行大额消费（如购车、买大件家电）时，决策周期通常是多久？

Q18:您认为当前面向内部员工的消费相关政策还有哪些可优化的空间？欢迎提出具体建议。

Q19:对于本次围绕员工消费行为开展的问卷设计，您是否有其他想补充的意见或想法？