腾讯问卷AI功能在招聘习惯调研中的应用与效果分析

您好！非常感谢您抽出宝贵时间参与本次调研。本问卷旨在了解腾讯问卷AI功能在招聘习惯调研中的应用与效果分析，所有数据仅用于学术研究与产品优化，采用匿名形式填写，请您根据实际情况放心作答。

Q1:您所在的企业规模

20人以下

20-99人

100-499人

500-999人

1000人以上

Q2:您从事人力资源相关工作的年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在企业每年的招聘频次大约是

10次以内

10-30次

30-50次

50次以上

Q4:您在招聘工作中通常会使用哪些工具开展调研或信息收集

专业问卷调研平台

企业内部OA系统

社交平台表单工具

线下纸质问卷

其他

Q5:您是否使用过腾讯问卷开展招聘相关的调研工作

经常使用

偶尔使用

听说过但未使用

从未听说过

Q6:您在招聘场景中使用问卷工具主要用于哪些环节

候选人背景信息收集

岗位需求调研

面试满意度反馈

新员工入职适配度调查

招聘渠道效果评估

其他

Q7:您对腾讯问卷AI功能的了解程度如何

非常了解，经常使用

比较了解，偶尔使用

了解一点，很少使用

完全不了解

Q8:您使用过腾讯问卷的哪些AI相关功能

AI智能生成问卷题目

AI逻辑跳转设置

AI数据统计与分析

AI智能清洗无效问卷

AI生成调研结论报告

从未使用过相关功能

Q9:您认为腾讯问卷AI功能在问卷题目生成环节的便捷性如何（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q10:您认为腾讯问卷AI生成的招聘类调研题目与实际需求的匹配度如何（1分完全不匹配，5分非常匹配）

分数

标签

Q11:使用AI功能辅助设计招聘调研问卷，相比传统人工设计，您认为效率提升程度如何

提升80%以上

提升50%-80%

提升20%-50%

提升20%以下

没有提升甚至降低效率

Q12:您认为腾讯问卷AI功能在招聘习惯调研应用中存在哪些优势

缩短问卷设计周期

题目设置更科学全面

自动分析数据节省人力

可快速适配不同招聘场景需求

降低问卷设计的专业门槛

暂未发现明显优势

Q13:在使用AI功能生成招聘相关问卷时，您是否遇到过题目不符合招聘场景的情况

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q14:您认为当前腾讯问卷AI功能在招聘调研场景中存在哪些不足

题目针对性不足，泛化内容多

行业属性适配度低

逻辑设置容易出错

数据分析结论不够深入

功能操作复杂不易上手

其他

Q15:您对腾讯问卷AI功能生成的招聘调研数据报告准确性的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:使用AI功能辅助开展招聘习惯调研后，您认为招聘决策的参考价值是否有提升

有非常明显提升

有一定提升

基本没有变化

有所下降

Q17:您希望腾讯问卷未来在招聘调研场景中新增哪些AI能力

针对不同岗位自动生成定制化问卷模板

AI智能识别候选人作答真实性

结合招聘数据自动生成人岗匹配建议

多维度招聘效果AI归因分析

与招聘系统数据打通自动同步调研结果

其他

Q18:未来您是否愿意继续使用腾讯问卷AI功能开展招聘相关的调研工作

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q19:您向身边从事人力资源工作的同行推荐使用腾讯问卷AI功能开展招聘调研的可能性有多大（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q20:对于腾讯问卷AI功能在招聘调研场景中的优化，您还有哪些其他的建议或意见？

填空1

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