生鲜用户员工满意度指标体系构建研究调查问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您在生鲜行业的工作年限是？

Q4:您目前所在的岗位类型是？

Q5:您目前的用工形式是？

Q6:请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为当前的薪酬水平与您的工作付出是否匹配？

Q8:您认为目前薪酬福利中最需要改善的方面有哪些？

Q9:请对您所在岗位的工作强度合理性进行评分（1分极不合理，5分非常合理）

Q10:您平均每周的加班时长大约是？

Q11:工作中给您带来较大压力的因素主要有哪些？

Q12:请对您直接上级的管理方式满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您在工作中提出的合理建议是否能得到及时反馈和采纳？

Q14:您认为公司在员工关怀方面做得较好的有哪些？

Q15:请对公司目前提供的岗位技能培训实用性进行评分（1分完全没用，5分非常实用）

Q16:您认为公司为您提供的职业晋升通道是否清晰？

Q17:您最希望公司提供哪些方面的成长支持？

Q18:请对您日常工作中使用的工具/系统（如分拣系统、配送APP、库存管理系统等）便捷性进行评分（1分非常难用，5分非常便捷）

Q19:您认为工作场所的硬件设施（如冷藏设备、休息区、防护用品等）是否能满足工作需求？

Q20:您向身边亲友推荐来本公司从事生鲜相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q21:您未来1年内的职业规划是？

Q22:以下哪些因素会直接影响您是否愿意长期在公司发展？

Q23:请对您所在团队的整体协作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q24:您是否清晰了解公司的企业文化和发展目标？

Q25:结合您的实际工作体验，您认为提升生鲜行业员工满意度最关键的措施是什么？欢迎分享您的具体建议。