飞书问卷在人力资源玩家投票场景中的应用与数据分析调研

您好!感谢您参与本次关于飞书问卷在人力资源投票场景中应用情况的调研。本问卷旨在了解HR从业者使用在线工具开展投票、测评与数据分析的真实体验,您的回答将完全匿名,约需3-5分钟完成。

Q1:您所在的企业规模

100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上

Q2:您从事人力资源相关工作的年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在企业目前主要使用的协同办公平台是

飞书
钉钉
企业微信
其他平台

Q4:您是否使用过飞书问卷开展过内部投票或调研活动

经常使用
偶尔使用
听说过但未使用
完全不了解

Q5:您在人力资源工作中,通常会在哪些场景使用在线问卷工具

员工满意度调查
内部评优/活动投票
培训需求收集
招聘候选人测评
员工入职/离职调研
组织文化调研

Q6:在开展“人力资源玩家投票”(如HR创新案例评选、内部达人投票等)类活动时,您最看重工具的哪些能力

防刷票/身份校验机制
实时数据统计与可视化
题型丰富度(如图片投票、打分)
操作便捷、易上手
结果可导出与深度分析
与组织架构打通

Q7:请您对飞书问卷在投票活动中的操作便捷性进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q8:请您对飞书问卷的数据实时展示能力进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q9:您认为使用飞书问卷开展投票活动时,防作弊(如限制重复投票、实名验证)效果如何

非常好,能有效防止刷票
较好,基本满足需求
一般,存在一定漏洞
较差,难以保障公平
未使用过相关功能

Q10:您在使用飞书问卷进行投票后,通常会关注哪些数据分析维度

参与率/回收率
各选项得票分布
不同部门/人群的投票差异
投票完成时长
开放性意见词频分析
跨周期数据对比

Q11:您觉得飞书问卷生成的数据报表是否能直接支撑您的人力资源分析报告

完全可以,报表维度很全面
基本可以,稍作调整即可使用
不太可以,需要手动二次加工
完全不可以,数据维度太浅

Q12:您认为飞书问卷在人力资源投票场景中,最需要优化的方向是

增加更多投票专属题型(如排序、PK投票)
提升数据分析深度(如交叉分析、趋势预测)
优化移动端填写体验
增强结果分享与公示功能
提供更多HR场景模板
加强与绩效/人事系统的数据打通

Q13:您是否愿意向身边的HR同行推荐使用飞书问卷开展投票与调研工作

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q14:从0到10分,您向同行推荐飞书问卷用于人力资源投票活动的可能性有多大?

选项1

Q15:过去一年中,您使用在线问卷工具开展HR相关投票或调研的频次大约是

每月至少1次
每季度1-2次
每半年1-2次
一年1次及以下
从未使用

Q16:除了投票场景,您还使用过飞书问卷的哪些相关功能

在线考试/测评
信息收集表单
360度评估反馈
活动报名
问卷逻辑跳转设置
数据大屏展示

Q17:您认为飞书问卷与其他问卷工具相比,最大的优势在于

与飞书生态深度融合
界面简洁、操作流畅
数据安全与权限管控严格
协作编辑效率高
模板丰富、开箱即用
暂无明显优势

Q18:在开展内部员工投票时,您是否遇到过因工具限制导致的参与率低的问题

经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到

Q19:您是否了解飞书问卷支持按部门、人群精准推送问卷的功能

非常了解并经常使用
了解但很少使用
听说过但不会操作
完全不了解

Q20:如果让您为飞书问卷在人力资源投票与数据分析场景提一个具体的改进建议,您会说什么?

填空1
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