招聘满意度调查（问卷星答题记录设置详解）

您好！欢迎参与本次招聘满意度调查。本次问卷将围绕您近期参与的招聘流程体验展开，同时也会结合问卷星答题记录设置的相关优化方向收集您的真实反馈，所有回答仅用于流程优化，全程匿名，请您放心填写。

Q1:您本次参与的是哪类岗位的招聘流程？

校园招聘岗位

社会招聘岗位

内部转岗招聘

实习岗位招聘

Q2:您是通过哪个渠道获知本次招聘信息的？

企业官方招聘网站/公众号

第三方招聘平台

内部员工推荐

校园宣讲会/双选会

社交媒体平台

Q3:请您对招聘信息发布的清晰度与完整性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q4:您从投递简历到收到初次反馈的等待时长约为？

3个工作日以内

3-7个工作日

1-2周

2周以上

未收到任何反馈

Q5:请您对简历筛选阶段的响应效率进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:在笔试/测评环节，您认为哪些方面的体验有待提升？

系统操作流畅度

题目与岗位的匹配度

答题时长设置合理性

成绩反馈及时性

防作弊机制的友好度

暂无明显问题

Q7:本次招聘的面试总轮次约为？

1轮

2轮

3轮

4轮及以上

未进入面试环节

Q8:请您对面试官的专业度与亲和度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:面试结束后，您收到结果通知的等待时长约为？

1个工作日内

2-3个工作日

4-7个工作日

1周以上

至今未收到通知

Q10:您认为面试环节存在哪些不足？

等待面试时间过长

面试问题与岗位关联度低

面试官对岗位介绍不清晰

面试场地/线上会议环境不佳

未及时告知面试结果

暂无明显不足

Q11:在offer沟通阶段，HR是否清晰告知了薪酬福利、岗位职责、入职流程等关键信息？

非常清晰，所有疑问都得到解答

比较清晰，大部分信息明确

一般，部分信息模糊

不清晰，很多问题未得到明确回复

未进入offer阶段

Q12:请您对整个招聘流程的顺畅度进行整体评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您向身边亲友推荐应聘本企业的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意）

选项1

Q14:您认为本次招聘流程中最影响体验的环节是？

简历投递与反馈

笔试/线上测评

多轮面试安排

offer沟通与发放

入职指引对接

各环节衔接等待

Q15:您是否支持招聘问卷采用问卷星答题记录设置，以便后台精准追踪各环节答题完成度、减少无效问卷？

非常支持，有助于提升调研准确性

比较支持，只要做好隐私保护即可

无所谓，不影响填写体验

不太支持，担心个人信息泄露

Q16:如果后续优化招聘流程，您最希望改善哪些方面？

缩短各环节等待时长

提升反馈透明度

优化线上测评/笔试系统体验

加强面试官专业培训

完善offer信息告知细节

增加招聘进度查询渠道

Q17:您认为招聘过程中的及时反馈对您求职选择的影响程度如何？

影响非常大，会直接决定我是否选择该企业

影响较大，是我考量的重要因素

影响一般，主要还是看岗位匹配度

影响较小，不会过多关注

Q18:关于本次招聘体验，您还有其他具体的意见或建议吗？

填空1

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