基于用户反馈的食堂员工敬业度调研指标优化研究问卷
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您好!感谢您参与本次基于用户反馈的食堂员工敬业度调研指标优化研究。本次调研旨在通过收集真实的服务体验与评价,为食堂管理改进和员工敬业度提升提供科学依据,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况放心填写。
Q1:您前往食堂就餐的频率大概是?
Q2:请您对食堂员工的整体服务态度进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q3:在您的就餐体验中,食堂员工是否能主动响应您的合理需求?
Q4:您认为食堂员工在服务过程中哪些方面表现较好?
Q5:您对食堂员工出餐、打餐环节的工作效率满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q6:当您对餐品或服务提出意见时,食堂员工的处理态度通常是?
Q7:您观察到食堂员工在日常工作中存在哪些需要改进的问题?
Q8:您认为食堂员工在岗位工作中的责任心表现如何?(1分表示责任心很差,5分表示责任心很强)
Q9:您是否遇到过食堂员工在工作时间闲聊、玩手机等影响服务效率的情况?
Q10:您对食堂员工的卫生操作规范程度(如佩戴口罩手套、餐用具清洁等)满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q11:以下哪些员工行为会显著提升您对食堂服务的好感度?
Q12:如果食堂针对服务问题开展改进,您是否愿意后续继续提供相关体验评价?
Q13:综合所有就餐体验,您对食堂员工整体敬业表现的打分为?(1分表示非常不敬业,5分表示非常敬业)
Q14:您向身边同事/同学推荐该食堂的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示非常有可能)
Q15:您认为食堂员工的敬业表现对您整体就餐体验的影响程度是?
Q16:您认为以下哪些措施能够有效提升食堂员工的工作敬业度?
Q17:请结合您的实际就餐经历,分享1-2个让您印象深刻的食堂员工服务细节(正面或负面均可)
Q18:对于优化食堂员工服务质量、提升员工敬业度,您还有哪些其他的建议?
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