基于飞书问卷的知识付费员工调查预调查实施方法研究

您好！欢迎参与本次基于飞书问卷的知识付费员工调查预调查实施方法研究，本次调研旨在优化内部调研工具的使用流程与知识付费相关调研的落地效果，所有回答仅用于学术研究与内部方法优化，全程匿名，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的岗位类型是

内容研发岗

运营推广岗

销售转化岗

技术支持岗

职能管理岗

其他岗位

Q2:您在知识付费相关领域的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3:您此前是否使用过飞书问卷参与过内部调研

从未使用过

偶尔使用（每年1-3次）

经常使用（每季度1-2次）

高频使用（每月至少1次）

Q4:请您对飞书问卷的操作便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q5:您认为使用飞书问卷开展员工调研时，以下哪些功能最能提升填写体验

逻辑跳转设置

移动端适配优化

匿名填写保障

题目进度提示

选项自动记忆

提交后即时反馈

Q6:在开展知识付费相关的员工预调查时，您认为单次问卷的合理题量是

10题以内

11-20题

21-30题

31题以上

Q7:您认为知识付费员工预调查需要重点收集哪些维度的信息

员工对知识产品的认知程度

员工对内部培训内容的需求

员工对付费转化流程的熟悉度

员工对内容质量的评价反馈

员工对激励机制的满意度

其他维度

Q8:您认为通过飞书问卷发放预调查通知的最佳触达渠道是

飞书工作群推送

飞书私信定向发送

部门例会同步通知

邮件附带问卷链接

企业公告栏公示

Q9:您认为预调查开展前的调研目的说明对员工填写意愿的影响程度（1分完全无影响，5分影响极大）

分数

标签

Q10:您认为以下哪些因素会降低员工填写飞书问卷的意愿

题量过大耗时过长

问题表述模糊难以理解

涉及敏感隐私问题

问卷加载速度慢

填写后无任何反馈

与自身工作关联度低

Q11:您认为预调查的样本选取范围应该如何设置更合理

覆盖全公司所有员工

选取知识付费业务线相关员工

按部门分层随机抽取员工

选取入职满1年以上的员工

由各部门推荐代表员工

Q12:请您对飞书问卷的数据统计分析功能实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）

分数

标签

Q13:您认为预调查实施过程中需要做好哪些质量控制工作

设置答题最短时长限制

逻辑校验避免无效作答

重复IP/账号作答筛查

异常答案人工复核

填写完成率实时监控

无需额外质量控制

Q14:您认为预调查结束后，是否需要向参与员工同步调研结果概要

非常需要，能提升后续调研参与度

比较需要，保障员工知情权

无所谓，不影响后续工作

不太需要，增加额外工作量

完全不需要，结果仅内部使用即可

Q15:您认为使用飞书问卷开展预调查相比其他调研工具的优势有哪些

与飞书办公生态打通，触达更便捷

权限设置灵活，数据安全性更高

协作编辑方便，团队可共同设计问卷

数据自动同步表格，分析效率更高

界面简洁友好，学习成本低

没有明显优势

Q16:您认为预调查的正式实施周期（从发放到截止）设置多久最合适

1-3天

4-7天

8-14天

15天以上

Q17:您认为针对知识付费业务的预调查题目设计，与业务场景的匹配度重要程度如何（1分完全不重要，5分非常重要）

分数

标签

Q18:您认为预调查结果可以应用在以下哪些工作环节

正式调查问卷的题目优化

知识付费产品的迭代方向参考

员工培训体系的内容调整

内部运营流程的梳理优化

业务考核指标的合理设置

其他应用方向

Q19:如果后续通过飞书问卷开展相关正式调研，您的参与意愿是

非常愿意，会认真完成填写

比较愿意，有空就会填写

无所谓，看通知要求再决定

不太愿意，觉得占用工作时间

完全不愿意，不想参与此类调研

Q20:对于优化基于飞书问卷的知识付费员工预调查实施流程，您还有哪些其他的建议或意见？

填空1

基于飞书问卷的知识付费员工调查预调查实施方法研究

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