问卷调查平台使用指南：日化人才盘点实施方法调研

Q1:您所在的日化企业是否已经使用数字化工具开展人才盘点工作？

Q2:您认为在日化行业开展人才盘点时，最核心的目标是什么？

Q3:您在推进日化人才盘点过程中，遇到过哪些主要痛点？

Q4:如果借助专业工具开展人才盘点，您对问卷创建效率的期望是？

Q5:请您评价，贴合日化行业岗位特性的问卷模板对人才盘点工作的重要程度（1-5分，分数越高越重要）

Q6:您认为日化行业人才盘点需要重点覆盖哪些岗位序列？

Q7:您所在企业开展人才盘点的频率通常是？

Q8:在使用数字化问卷工具收集人才盘点数据时，您最关注哪些功能？

Q9:请您评价，问卷填写的便捷性对人才盘点数据回收质量的影响程度（1-5分，分数越高影响越大）

Q10:您是否了解过可以支撑人才盘点全流程的问卷调查平台相关功能？

Q11:您认为一份合格的日化人才盘点问卷，应该包含哪些核心维度？

Q12:在人才盘点问卷发放环节，您更倾向于使用哪种分发方式？

Q13:请您评价，实时的数据看板功能对人才盘点结果复盘的帮助程度（1-5分，分数越高帮助越大）

Q14:您认为当前日化企业在落地人才盘点问卷调研时，最容易忽视的环节是？

Q15:您希望问卷调查平台针对日化人才盘点场景，提供哪些增值服务？

Q16:如果有一套成熟的、适配日化行业的人才盘点问卷解决方案，您向同行推荐使用相关问卷调查平台的可能性有多大？（0-10分）

Q17:您所在企业的人员规模更符合以下哪个区间？

Q18:关于日化行业人才盘点的问卷设计与落地实施，您还有哪些其他的经验或建议？