基于管理者需求的短视频课程评估问卷设计研究

您好!感谢您参与本次基于管理者需求的短视频课程评估问卷设计研究。本次调研旨在了解企业管理者对短视频学习课程的真实评价与改进建议,您的回答将为问卷设计优化提供重要参考,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的企业规模属于以下哪个区间?

50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q2:您目前的管理层级是?

基层管理者
中层管理者
高层管理者
决策层

Q3:您所在的行业领域是?

互联网/信息技术
制造业
金融/保险
教育/培训
零售/消费
医疗健康
其他

Q4:您平时接触短视频学习课程的主要场景有哪些?

工作间隙碎片化学习
通勤途中学习
企业组织的统一培训
自主提升技能时学习
其他

Q5:您平均每周观看短视频学习课程的时长约为?

1小时以内
1-3小时
3-5小时
5小时以上

Q6:请您对目前接触过的面向管理者的短视频课程整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q7:您认为优质的管理者类短视频课程应该具备哪些核心特征?

内容贴合管理实际场景
时长精简重点突出
案例真实可落地
讲师具备实战经验
配套练习与答疑
更新频率稳定

Q8:您认为当前面向管理者的短视频课程最突出的问题是?

内容过于理论化脱离实际
知识点零散不成体系
时长过长不符合碎片化需求
案例陈旧缺乏参考性
营销内容过多
其他

Q9:您最希望通过短视频课程提升哪些方面的管理能力?

团队沟通与协作
目标管理与绩效拆解
人才招聘与培养
战略思维与决策能力
冲突处理与问题解决
数字化管理工具应用

Q10:您更偏好的单条短视频课程时长是?

3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上

Q11:您认为短视频课程的内容实用性对您的管理工作帮助程度如何?(1分几乎没有帮助,5分帮助非常大)

分数
标签

Q12:您通常通过哪些渠道获取管理类短视频课程?

企业内部学习平台
综合短视频平台(抖音、视频号等)
专业知识付费平台
行业社群推荐
同事/朋友分享
其他

Q13:您是否愿意为优质的管理者专属短视频课程付费?

非常愿意
比较愿意
视价格而定
不太愿意
完全不愿意

Q14:请您对过往参与过的短视频课程的学习效果转化程度进行评分(1分完全无法应用到工作,5分可以很好落地应用)

分数
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Q15:您认为合理的问卷设计应该重点收集哪些维度的课程反馈?

内容质量评价
学习体验感受
效果转化情况
付费意愿水平
内容需求方向
改进建议

Q16:您认为针对管理者群体的调研,问卷长度控制在多久完成比较合适?

3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受

Q17:您向其他管理者朋友推荐优质管理类短视频课程的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意推荐)

选项1

Q18:您认为以下哪些问卷设计细节会提升您的填写意愿?

题目简洁表述清晰
选项设置贴合实际情况
逻辑跳转减少无效问题
明确告知调研用途与数据保密规则
填写后可获取相关学习资料福利
匿名填写无后顾之忧

Q19:您所在企业目前是否有引入面向管理者的短视频学习课程?

已经全面引入
部分部门试点引入
正在规划引入中
暂时没有相关计划

Q20:您认为企业引入管理类短视频课程对整体管理能力提升的作用如何?(1分完全没有作用,5分作用非常显著)

分数
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Q21:对于面向管理者的短视频课程,您还有哪些其他的内容需求或改进建议?

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