玩具行业员工满意度调研问卷

您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次玩具行业员工满意度调研。本次问卷旨在了解大家在日常工作中的真实感受与建议，帮助企业优化管理、提升团队凝聚力。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于整体分析，请您根据实际情况放心作答。

Q1:您目前所在的岗位类别是

产品设计/研发

生产制造/供应链

市场营销/销售

运营/职能支持

管理岗

Q2:您在本公司的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对目前工作整体的满意程度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为当前的工作强度是否合理

非常合理，节奏舒适

基本合理，偶尔加班

不太合理，加班较多

很不合理，长期超负荷

Q5:在玩具创意设计工作中，您认为哪些因素最影响您的工作积极性

创意发挥空间不足

项目排期过紧

跨部门协作不顺畅

薪酬激励不到位

软硬件工具支持不足

Q6:您对公司提供的办公环境与创作配套设施的满意度如何？（1-5分）

分数

标签

Q7:您对目前的薪酬水平是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:您最关注公司哪些福利政策

五险一金及补充医疗

节日礼品/员工内购

弹性工作制/远程办公

年度体检与带薪年假

团建与员工关怀活动

Q9:您对直接上级的管理方式与沟通效率打几分？（1-5分）

分数

标签

Q10:您认为团队内部的沟通协作氛围如何

非常融洽，协作高效

比较融洽，偶有摩擦

一般，沟通成本较高

比较差，推诿现象明显

Q11:在玩具产品从创意到落地的过程中，您认为哪些环节最需要优化

前期需求调研

设计评审流程

打样与测试周期

供应链对接

上市后反馈复盘

Q12:您是否清晰了解公司的发展目标与部门年度重点

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不了解

Q13:您对公司目前提供的培训学习与职业发展机会满意度如何？（1-5分）

分数

标签

Q14:您认为个人在公司的晋升通道是否通畅

非常通畅，标准明确

比较通畅，有成长空间

一般，机会有限

不太通畅，论资排辈明显

Q15:您有多大可能向身边的朋友或同行推荐来本公司工作？（0-10分）

选项1

Q16:您认为公司目前最需要提升员工满意度的方向是

提高薪酬待遇

优化绩效考核

改善工作氛围

增加创意自主权

完善晋升机制

Q17:您是否感受到公司对原创设计与创新想法的尊重与支持

感受明显，鼓励试错

有一定支持，但资源有限

一般，更看重短期业绩

支持不足，创意常被否定

Q18:您对公司在工作与生活平衡方面的安排打几分？（1-5分）

分数

标签

Q19:结合您在玩具行业的工作体验，您认为公司在提升团队凝聚力方面还有哪些具体建议？

填空1

Q20:如果用一句话描述您目前在公司的工作感受，您会怎么说？

填空1

玩具行业员工满意度调研问卷

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