问卷网在手机人才盘点与360度评估中的应用调研

您好！感谢您参与本次关于问卷网在手机人才盘点与360度评估中应用情况的调研，您的真实反馈将帮助我们更好地优化相关产品功能与服务体验，本次调研采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的企业/组织规模属于以下哪个区间？

100人以下

100-500人

500-2000人

2000-10000人

10000人以上

Q2:您在人力资源相关工作中的从业年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的组织是否开展过正式的人才盘点工作？

定期开展（每年至少1次）

不定期开展

从未开展过

计划1年内开展

Q4:您是否使用过专业工具开展360度评估相关工作？

经常使用

偶尔使用

仅听说过未实际使用

完全不了解

Q5:您在开展人才评估工作时，最关注以下哪些核心维度？

员工业绩表现

岗位胜任能力

未来发展潜力

团队协作表现

价值观匹配度

领导力水平

Q6:您认为传统线下开展多维度评价工作存在哪些痛点？

问卷发放回收效率低

数据统计分析耗时久

评价过程保密性差

评价维度难统一

结果报告生成慢

跨部门协作难度大

Q7:请您评价移动端开展人才评价工作对提升办公效率的重要程度（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:如果使用在线工具开展相关评估工作，您最看重工具的哪项能力？

多评价角色关系配置

匿名评价机制设置

自动生成多维度分析报告

移动端便捷填写支持

数据安全保障能力

与现有HR系统打通能力

Q9:您认为合格的360度评估工具需要支持哪些评价角色参与？

被评估人本人

直接上级

平级同事

直接下属

跨部门协作对象

服务客户

Q10:您是否了解问卷网可支持移动端开展人才盘点相关工作？

非常了解，且使用过

有一定了解，未实际使用

听说过但不了解具体功能

完全没听说过

Q11:请您评价在线评估工具中“自动生成人才九宫格结果”功能的实用程度（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:您在使用在线调研/评估工具时，曾遇到过哪些问题？

操作流程复杂上手难

移动端适配体验差

数据导出格式不灵活

评价人重复提交/漏填

自定义维度设置受限

收费模式不符合预期

Q13:您所在组织开展一次完整的全员多维度评价工作，通常需要多长周期？

1周以内

1-2周

2-4周

1个月以上

Q14:如果有工具可以将评估全流程周期缩短50%以上，您的尝试意愿是？（1分非常不愿意，5分非常愿意）

分数

标签

Q15:您希望人才评估工具最终输出的报告包含哪些内容？

个人能力优劣势分析

岗位胜任力匹配度

不同评价者观点对比

针对性发展建议

团队整体人才梯队情况

同行业对标参考数据

Q16:您所在组织每年在人才评估相关工具/服务上的预算区间是？

1万元以下

1-5万元

5-20万元

20万元以上

暂无相关预算

Q17:您向同行推荐使用专业在线工具开展360度评估的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

选项1

Q18:对于问卷网在手机人才盘点场景下的功能优化，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

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