汽车行业组织氛围调研问卷

您好！欢迎参与本次汽车行业组织氛围调研，本次调研旨在了解您对当前组织氛围的真实感受，为企业优化管理、提升团队凝聚力提供参考依据。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于整体分析，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的部门属于以下哪一类？

研发设计部

生产制造部

市场营销部

售后服务部

职能支持部（人力/行政/财务等）

其他

Q2:您在本企业的工作年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前公司整体组织氛围的满意程度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:请对您所在团队的沟通协作顺畅度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:您认为部门内部的信息传递是否及时透明？

非常及时透明

比较及时透明

一般

偶尔存在信息滞后或不透明

经常出现信息不对称情况

Q6:您觉得当前组织氛围中哪些方面做得较好？

团队互助氛围浓厚

上下级沟通顺畅

鼓励创新试错

公平公正的考核机制

员工关怀到位

其他

Q7:您认为目前组织氛围存在哪些需要改进的地方？

跨部门协作效率低

决策流程不清晰

员工意见反馈渠道不畅

工作分配不合理

缺乏认可与激励

其他

Q8:请对您直接上级的管理风格与团队带领能力进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:当工作中遇到问题时，您是否能及时获得同事或上级的支持？

总是能

经常能

偶尔能

很少能

几乎不能

Q10:您认为公司是否鼓励员工提出新想法、新建议？

非常鼓励，且建议会被认真采纳

比较鼓励，部分建议会被参考

一般，只是形式上征集

不太鼓励，提了也没用

完全不鼓励

Q11:请对公司当前的工作压力与负荷合理性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:您是否清晰了解公司的发展战略与目标？

非常清晰

比较清晰

了解一些

不太清晰

完全不了解

Q13:您认为公司的晋升与发展机会是否公平公正？

非常公平公正

比较公平公正

一般

存在一定不公平现象

非常不公平

Q14:您希望公司通过哪些方式进一步优化组织氛围？

增加团队建设活动

完善沟通反馈机制

优化绩效考核与激励制度

提供更多培训发展机会

改善工作环境与硬件设施

加强企业文化宣导

其他

Q15:请对公司的企业文化认同感进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您是否愿意向身边的朋友推荐本公司作为理想的工作选择？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q17:从0到10分，您对当前公司组织氛围的整体推荐度打几分？（0分最低，10分最高）

选项1

Q18:对于改善公司组织氛围，您还有哪些其他的意见或建议？

填空1

汽车行业组织氛围调研问卷

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