仓储需求分析题库设计与随机抽题应用研究调查问卷

Q1:您所在的岗位类型是

Q2:您是否接触过用于技能考核或培训测评的随机抽题系统

Q3:您认为优质的仓储需求分析题库应覆盖哪些核心模块

Q4:请您对当前市面上常见抽题系统在“题目与仓储岗位实际需求匹配度”方面的表现进行评分（1分最低，5分最高）

Q5:在随机抽题功能设计中，您认为以下哪种权重分配逻辑最符合仓储类考核的实际需要

Q6:您认为随机生成题目过程中，最需要避免的问题有哪些

Q7:针对仓储需求分析类题库，您认为单套试卷的题量设置在哪个区间最为合理

Q8:请您评价“支持按岗位层级（如基层操作员/中层管理者/高层规划者）匹配抽题范围”这一功能的重要性（1分最低，5分最高）

Q9:您认为以下哪些长尾场景应该纳入随机抽题系统的适配范围

Q10:您是否支持系统在随机抽题后自动生成配套的题目解析与知识点溯源

Q11:请您对“抽题系统记录用户答题数据并动态调整后续抽题策略”这一个性化功能的实用程度进行评分（1分最低，5分最高）

Q12:在仓储需求分析题库的题目形式设计上，您认为应包含哪些题型

Q13:您认为随机抽题系统在防作弊（如相邻考生试卷题目顺序打乱、选项乱序）方面的设计必要性如何

Q14:结合您的实际使用或研究经验，您对仓储需求分析题库的题目分层设计有哪些具体建议？

Q15:请您评价当前随机抽题技术在职业教育与岗位测评领域的整体应用成熟度（1分最低，5分最高）

Q16:您认为影响随机抽题应用落地效果的关键因素有哪些

Q17:如果将该随机抽题系统应用于仓储企业内部培训，您认为最优先的落地场景是

Q18:您认为未来仓储需求分析题库设计与随机抽题功能还可以在哪些方面进行优化升级？