学前教育机构员工满意度调研问卷

您好!感谢您参与本次学前教育机构员工满意度调研。本问卷旨在了解您在日常工作中的真实感受与实际需求,为优化园所管理、提升团队凝聚力提供数据支持。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于交叉分析与数据洞察,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类型是

主班教师
配班教师
保育老师
行政后勤人员
园所管理者

Q2:您从事学前教育相关工作的年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对目前整体工作状态的满意程度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:请对您当前的薪酬水平合理性进行评分(1分非常不合理,5分非常合理)

分数
标签

Q5:您认为目前薪酬福利中最需要改善的方面有哪些

基本工资水平
绩效奖金机制
社保公积金缴纳
节日福利
带薪休假安排
其他

Q6:请对园所提供的专业培训与成长机会进行评分(1分非常不足,5分非常充足)

分数
标签

Q7:您希望获得哪些方面的职业发展支持

教学技能提升培训
职称评定指导
外出学习交流机会
管理能力培养
心理减压辅导
其他

Q8:请对您日常工作中的工作量安排合理性进行评分(1分非常不合理,5分非常合理)

分数
标签

Q9:您是否经常需要在工作时间之外加班完成任务

几乎从不
偶尔
有时
经常
总是

Q10:您认为造成工作压力较大的主要原因有哪些

班级幼儿人数较多
文案与行政事务繁杂
家长沟通压力大
各类检查与评比任务多
人员配置不足
其他

Q11:请对园所的工作环境与硬件设施条件进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您认为园所硬件环境需要优先改善的方面是

班级教学设备
教师办公区域
幼儿活动场地安全
午休与就餐环境
卫生保健设施
其他

Q13:请对您与直接上级之间的沟通顺畅度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)

分数
标签

Q14:请对团队同事之间的协作氛围进行评分(1分非常不融洽,5分非常融洽)

分数
标签

Q15:当您在工作中遇到困难时,是否能够及时获得园所的支持与帮助

总是可以
大部分时候可以
偶尔可以
很少可以
几乎不能

Q16:请对园所管理制度的公平性与透明度进行评分(1分非常不公平透明,5分非常公平透明)

分数
标签

Q17:您认为园所管理中最需要优化的环节是

考核评价机制
排班与请假制度
意见反馈渠道
奖惩激励机制
决策参与度
其他

Q18:请对园所提供的幼儿安全保障措施进行评分(1分非常不完善,5分非常完善)

分数
标签

Q19:您对园所家园沟通工作的支持力度是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q20:请对您在工作中获得的职业认同感与价值感进行评分(1分非常低,5分非常高)

分数
标签

Q21:您向身边朋友或同行推荐来本园工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q22:您未来1年内继续留在本园工作的意愿是

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q23:以下哪些因素最能提升您长期留任意愿

更有竞争力的薪酬
清晰的职业晋升路径
和谐的团队氛围
合理的工作量安排
园所管理者的认可与尊重
其他

Q24:您认为目前园所对员工满意度的重视程度如何

非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q25:您认为当前园所最值得保持的优势是什么?

填空1

Q26:对于提升学前教育从业者工作幸福感,您还有哪些具体建议?

填空1
学前教育机构员工满意度调研问卷
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