问卷星的问卷红包在远程办公人才盘点中的激励效果研究

Q1:您所在的企业是否开展过远程办公模式下的人才盘点工作？

Q2:您是否参与过使用问卷星发放的、附带红包激励的人才盘点相关调研？

Q3:当您收到附带红包激励的人才盘点问卷时，您的打开意愿程度如何？（1分非常低，5分非常高）

Q4:您认为问卷红包激励对提升远程办公员工参与人才盘点调研的响应速度影响如何？

Q5:在远程办公人才盘点过程中，您认为哪些因素会影响您填写问卷的认真程度？

Q6:您更倾向于哪种红包发放形式应用于人才盘点调研？

Q7:您认为问卷红包激励对提升人才盘点问卷填写内容的真实性帮助有多大？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q8:如果人才盘点问卷没有设置红包激励，您的填写完成率大概会是多少？

Q9:您认为多大金额区间的单份问卷红包，最能有效激励远程办公员工认真完成人才盘点相关问卷？

Q10:您认为问卷红包激励在远程办公人才盘点中可能存在哪些问题？

Q11:您所在企业开展远程办公人才盘点时，通常的参与对象范围是？

Q12:对比线下集中填写的调研形式，您认为带红包激励的线上问卷在远程办公人才盘点中的整体效率如何？（1分效率极低，5分效率极高）

Q13:您是否遇到过为了获取问卷红包，在人才盘点相关问卷中随意填写答案的情况？

Q14:除了红包激励外，您认为哪些方式也能有效提升远程办公员工参与人才盘点的积极性？

Q15:您认为问卷红包激励更适合人才盘点流程中的哪个环节？

Q16:综合来看，您对问卷星问卷红包功能在远程办公人才盘点中激励效果的整体满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:对于优化问卷红包在远程办公人才盘点中的应用效果，您还有哪些具体的建议？