腾讯问卷在茶饮品牌员工调查中的答题记录与已填内容查看功能应用调研

您好!欢迎参与本次关于腾讯问卷在茶饮品牌员工调查中的答题记录与已填内容查看功能应用调研。本次问卷旨在了解茶饮行业从业者在使用在线调研工具开展内部调查时的实际体验与功能需求,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于分析研究,请您根据真实情况作答,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在的茶饮品牌门店规模属于以下哪种类型?

10家以下门店的小型连锁/单店
10-50家门店的区域中型连锁
50-200家门店的跨区域连锁
200家以上门店的全国性连锁品牌

Q2:您在茶饮品牌中主要负责哪类工作?

门店一线服务/制作岗位
门店店长/值班管理岗位
区域运营督导岗位
品牌总部人力/行政/培训岗位
品牌总部运营/管理岗位

Q3:您所在的品牌开展员工内部调查的频率大概是?

每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次及以下
从未开展过员工调查

Q4:您所在品牌开展员工调查通常覆盖哪些主题?

员工岗位满意度调查
服务流程/操作规范考核
新品试饮反馈收集
培训效果评估
员工需求与建议征集
门店运营问题排查

Q5:您是否使用过腾讯问卷参与或组织过茶饮行业相关的员工调查?

经常使用,既参与也组织过相关调查
偶尔使用,主要作为参与者填写问卷
听说过但未实际使用过
完全不了解该工具

Q6:在开展员工调查时,您认为“支持随时查看个人已填内容”功能的重要程度如何?(1分=非常不重要,5分=非常重要)

分数
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Q7:如果员工填写问卷中途退出,您认为系统自动保存答题记录的功能价值如何?

价值很高,可大幅降低重复填写成本
价值较高,能提升员工填写意愿
价值一般,不影响调查开展
价值较低,几乎用不到该功能

Q8:在茶饮员工调查场景中,您认为答题记录相关功能主要可以解决哪些痛点?

员工中途被门店事务打断导致填写内容丢失
填写完成后需要核对已提交的反馈内容
管理者需要追踪未完成填写的员工进度
重复提交相同问卷导致数据统计混乱
员工需要修改之前提交的有误信息

Q9:您认为员工查看个人已填问卷内容的权限设置,以下哪种方式最适合茶饮门店场景?

填写完成后永久可查看自己的提交内容
仅在调查截止前可查看并修改已填内容
提交后不可查看,仅可联系管理员修改
仅管理员可查看所有提交记录,员工不可查看

Q10:若使用腾讯问卷开展员工调查,您对其答题记录自动保存功能的满意度预期是几分?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
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Q11:您认为茶饮员工调查中,答题记录功能需要适配哪些门店常见使用场景?

门店高峰时段员工分多次碎片化填写问卷
新员工入职培训后分阶段完成考核问卷
员工调岗后需要补充更新之前提交的信息
月度/季度评优时员工核对自己提交的参评信息
门店自查时员工回看之前上报的问题整改反馈

Q12:您认为在员工查看已填内容时,是否需要对薪资、个人评价等敏感信息做脱敏展示?

非常需要,必须保护员工隐私信息
比较需要,可根据内容类型选择是否脱敏
无所谓,不影响正常使用
不需要,完整展示更方便核对

Q13:您认为答题记录与已填内容查看功能,对提升茶饮员工调查的整体完成率帮助有多大?(1分=完全没帮助,5分=帮助非常大)

分数
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Q14:除了答题记录保存与已填内容查看,您还希望在线员工调查工具具备哪些适配茶饮行业的功能?

支持按门店/岗位分组定向推送问卷
支持匿名提交同时可验证员工身份避免重复填写
支持简单题自动判分,快速完成服务规范考核
支持问卷数据自动生成门店维度的对比报表
支持移动端轻量化填写,适配门店员工手机操作习惯

Q15:如果未来您所在品牌选择员工调查工具,腾讯问卷的答题记录管理功能会在多大程度上影响您的选择?

核心决定因素,功能不完善就不会选择
重要参考因素,会重点对比该功能体验
一般参考因素,不会特别关注
完全不影响选择

Q16:综合您的使用体验与功能预期,您向其他茶饮品牌同行推荐使用腾讯问卷开展员工调查的可能性有多大?(0分=完全不可能,10分=非常愿意推荐)

选项1

Q17:关于茶饮员工调查中答题记录保存、已填内容查看等相关功能,您还有哪些具体的使用需求或优化建议?

填空1

Q18:您所在品牌目前开展员工调查主要使用的工具是?

专业在线问卷平台(如腾讯问卷等)
企业微信/钉钉自带的表单功能
纸质问卷线下填写
第三方人力系统内置的调查模块
其他工具

Q19:您对目前所在品牌使用的员工调查工具,在答题记录相关功能上的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
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Q20:您认为在茶饮行业员工调查中,推广具备完善答题记录与已填查看功能的调研工具,最需要优先覆盖的人群是?

一线门店员工
门店店长等基层管理者
区域运营管理人员
总部人力与培训部门人员
腾讯问卷在茶饮品牌员工调查中的答题记录与已填内容查看功能应用调研
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