基于腾讯问卷的物流组织氛围调研问卷

Q1:您所在的物流岗位类型是？

Q2:您在当前物流企业的工作年限是？

Q3:您对所在团队整体工作氛围的满意程度是？

Q4:请对您所在网点/团队的同事协作顺畅度进行评分（1分代表非常不顺畅，5分代表非常顺畅）

Q5:当工作中遇到问题时，您通常能获得同事或上级的及时支持吗？

Q6:您认为当前团队氛围中存在的主要优势有哪些？

Q7:请对您直接上级的管理风格适配度进行评分（1分代表非常不适配，5分代表非常适配）

Q8:您认为所在团队的绩效考核制度公平性如何？

Q9:您在工作中感受到的主要压力来源有哪些？

Q10:您是否清楚了解所在团队的工作目标与考核要求？

Q11:请对公司提供的岗位技能培训、安全培训等支持的满意度进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q12:您认为团队内的意见和建议能否被有效传达并得到回应？

Q13:您认为以下哪些措施能有效提升团队组织氛围？

Q14:您对自身在企业内的职业发展前景持什么态度？

Q15:请对您所在团队的安全作业氛围（如安全培训落实、防护用品配备、违规作业纠察等）进行评分（1分代表非常差，5分代表非常好）

Q16:您是否愿意向身边的朋友推荐来所在物流企业工作？

Q17:您认为当前企业在员工关怀方面做得较好的方面有哪些？

Q18:您所在团队是否存在不合理的罚款、扣薪现象？

Q19:请对跨部门（如收派与仓储、调度与网点等）协作的顺畅度进行评分（1分代表非常不顺畅，5分代表非常顺畅）

Q20:对于改善所在物流团队的组织氛围，您还有哪些具体的意见或建议？