基于腾讯问卷的航空服务技术人员满意度测评体系研究

Q1:您的年龄区间是？

Q2:您从事航空服务技术相关工作的年限是？

Q3:您目前的技术岗位职级是？

Q4:您所在的航空服务领域是？

Q5:请对您当前岗位的薪酬福利水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请对您所在团队的工作氛围与协作效率满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请对公司提供的技术培训与职业发展通道满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您认为当前工作中最影响满意度的因素有哪些？

Q9:您对目前岗位的工作强度适配度感受如何？

Q10:请对公司配备的作业工具、技术系统的智能化与便捷性满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您最希望公司在技术支持方面补充哪些资源？

Q12:您认为当前的绩效考核机制是否能公平反映您的技术贡献？

Q13:请对公司落实的航空作业安全保障措施满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您是否有在未来1年内继续留在当前岗位发展的意愿？

Q15:如果考虑离职，您的主要驱动因素会是？

Q16:请对公司面向技术人员的人文关怀（如节日福利、心理疏导、困难帮扶等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您是否了解公司针对航空服务技术人员设置的创新激励政策？

Q18:您认为当前航空服务技术岗位最需要提升的保障方向是？

Q19:您向身边同行推荐加入本公司从事航空服务技术工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q20:您认为本次依托腾讯问卷搭建的测评题目设置是否贴合您的实际工作场景？

Q21:请对您目前整体的工作满意度进行综合评分（1分非常不满意，10分非常满意）

Q22:关于提升航空服务技术人员满意度，您还有哪些具体的建议或诉求？