金数据问卷红包在新能源汽车人才盘点中的激励效果研究

Q1:您所在的新能源汽车企业是否开展过系统化的人才盘点工作？

Q2:您是否有过参与企业人才盘点相关调研的经历？

Q3:您是否使用过金数据平台填写问卷？

Q4:您认为在人才盘点调研中，哪些激励方式更能吸引您认真完成问卷？

Q5:如果在人才盘点问卷中设置随机金额红包，您的参与意愿会如何变化？

Q6:请您对“问卷红包能提升人才盘点问卷回收率”这一说法的认同程度打分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q7:请您对“问卷红包能提升人才盘点问卷填写认真程度”这一说法的认同程度打分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q8:您认为人才盘点问卷设置的单个红包金额在什么区间最具吸引力？

Q9:您更倾向于哪种红包发放形式？

Q10:您认为问卷红包激励可能存在哪些负面影响？

Q11:您认为红包激励在人才盘点的哪个环节效果最好？

Q12:请您评价金数据问卷红包功能的操作便捷性（若未使用过可按认知打分，1分非常不便，5分非常便捷）

Q13:您认为在新能源汽车行业的人才盘点中，红包激励对哪类人群效果最明显？

Q14:如果问卷设置了红包激励，您填写一份人才盘点问卷可接受的最长时长是？

Q15:除了红包激励，您认为哪些措施能提升人才盘点问卷的参与质量？

Q16:您认为红包激励在人才盘点中的长期有效性如何？

Q17:总体而言，您对在新能源汽车人才盘点中应用金数据问卷红包激励的推荐程度打几分？（1分非常不推荐，5分非常推荐）

Q18:对于优化人才盘点中的问卷激励机制，您还有哪些具体的建议？