基于李克特量表的环保研究生离职调研研究

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

Q3:您的最高学历阶段

Q4:您是否有过环保相关行业的工作经历

Q5:请根据您的实际感受评价：您认为环保行业当前的薪酬水平对研究生群体的吸引力（1分=非常没有吸引力，5分=非常有吸引力）

Q6:请根据您的实际感受评价：您所在（或曾接触）的环保相关岗位的工作强度合理性（1分=非常不合理，5分=非常合理）

Q7:请根据您的实际感受评价：环保行业为研究生提供的职业晋升空间满意度（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q8:请根据您的实际感受评价：您对工作中专业技能匹配度的认可程度（1分=非常不认可，5分=非常认可）

Q9:请根据您的实际感受评价：所在单位对环保科研成果转化的支持力度（1分=支持力度极低，5分=支持力度极高）

Q10:您认为可能导致环保领域研究生产生离职想法的主要外部因素有哪些

Q11:请根据您的实际感受评价：工作团队氛围对您职业选择的影响程度（1分=完全无影响，5分=影响极大）

Q12:请根据您的实际感受评价：家庭支持程度对您留在环保行业工作的影响（1分=完全无影响，5分=影响极大）

Q13:请根据您的实际感受评价：个人职业发展规划与环保行业发展方向的契合度（1分=完全不契合，5分=完全契合）

Q14:如果您考虑离开环保相关岗位，主要的个人层面原因包括

Q15:请根据您的实际感受评价：当前岗位提供的培训与学习机会对您留任意愿的影响（1分=完全无影响，5分=影响极大）

Q16:请根据您的实际感受评价：您对环保行业未来发展前景的信心程度（1分=完全没信心，5分=非常有信心）

Q17:您目前是否有明确的离职或跨行业转型计划

Q18:请根据您的实际感受评价：单位福利保障水平对您职业稳定性的影响（1分=完全无影响，5分=影响极大）

Q19:您认为哪些措施能够有效降低环保专业研究生的离职率

Q20:结合您自身的经历或观察，您对环保领域研究生职业发展与人才保留还有哪些其他看法或建议？