基于飞书问卷的K12教育组织氛围调研

您好！感谢您参与本次基于飞书问卷的K12教育组织氛围调研，您的真实反馈将帮助我们更精准地洞察教育组织的运行现状、协作效率与文化氛围，所有回答仅用于统计分析，全程匿名，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的K12教育机构类型是

公办中小学

民办中小学

课外培训学校

国际学校

其他教育相关机构

Q2:您在机构中的岗位角色是

一线任课教师

班主任/德育教师

行政后勤人员

年级/教研组长

校/机构管理层

Q3:您在当前教育机构的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:请对您所在机构当前的整体组织氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q5:您认为机构内部跨部门/跨年级的日常协作顺畅程度如何

非常顺畅

比较顺畅

一般

不太顺畅

非常不顺畅

Q6:您所在机构日常开展内部调研、意见收集时，主要使用的工具有

飞书问卷

纸质问卷

其他在线表单工具

线下座谈访谈

企业微信/微信群接龙

几乎不开展相关收集

Q7:您对机构内部上下级沟通的开放透明程度满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您认为当前组织氛围中最突出的优势有哪些

同事关系融洽互助

教学教研支持充足

管理决策公开透明

学生发展导向明确

成长晋升通道清晰

工作负荷安排合理

Q9:您觉得当前组织氛围中最需要改进的方面是

跨部门协作效率低

考核评价机制不公平

上下沟通渠道不畅通

工作任务分配不合理

教师专业支持不足

组织文化凝聚力弱

Q10:您是否参与过机构通过飞书问卷发起的内部满意度、需求征集类调研

参与过3次及以上

参与过1-2次

听说过但没参与过

完全没听说过相关调研

Q11:请对您所在机构的教师职业发展支持力度进行评分（1分支持极弱，5分支持极强）

分数

标签

Q12:您认为机构对教职工提出的意见建议的反馈及时程度如何

反馈非常及时且有落地

有反馈但落地较慢

偶尔有反馈

几乎没有反馈

完全不回应相关意见

Q13:您认为哪些方式最能有效收集教职工对组织建设的真实想法

定期匿名在线问卷

小型深度座谈会

一对一单独访谈

公开意见征集通道

工会/教代会常态化提案

日常即时沟通反馈

Q14:您对当前工作带来的职业成就感评分如何（1分完全没有成就感，5分成就感很强）

分数

标签

Q15:您觉得机构当前的工作强度处于什么水平

负荷过低，工作不饱和

强度适中，可平衡工作与生活

略有压力，但可承受

强度较高，经常需要加班

负荷过重，严重影响身心健康

Q16:以下哪些组织文化活动您最愿意参与

教学技能比武与教研分享

跨部门团建拓展活动

教职工心理关怀讲座

家校协同经验交流

职业发展规划培训

文体兴趣类社团活动

Q17:您对机构在学生教育理念落地的一致性评分如何（1分理念与实际脱节严重，5分全员理念高度统一）

分数

标签

Q18:您认为机构的绩效考核制度能真实反映工作贡献吗

完全可以，公平公正

基本可以，略有偏差

一般，存在部分不合理

不太可以，主观性较强

完全不可以，缺乏公平性

Q19:如果让您给所在机构的组织氛围优化提一条最核心的建议，您会写什么？

填空1

Q20:您认为使用标准化在线调研工具（如飞书问卷）开展定期组织氛围监测，对提升管理效率的帮助程度如何

帮助非常大

有一定帮助

帮助一般

没什么帮助

完全没有必要

Q21:您向身边同行推荐加入当前所在机构的意愿有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

分数

标签

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