在线教育行业员工满意度调研问卷

您好!欢迎参与本次在线教育行业员工满意度调研,您的真实反馈将帮助我们优化管理流程、提升团队体验,所有数据仅用于内部分析,请放心填写。

Q1:您所在的岗位类型是?

授课教研岗
运营销售岗
产品技术岗
职能支持岗
管理岗

Q2:您在当前在线教育企业的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:请对您当前的整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对当前岗位的工作内容与个人能力匹配度的评价是?

非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配

Q5:请对您当前的薪酬福利水平满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您认为当前薪酬福利体系中最需要优化的部分是?

基础薪资水平
绩效奖金规则
社保公积金缴纳基数
节日/生日福利
带薪年假等假期制度
其他

Q7:请对您所在团队的工作氛围满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q8:您与直属上级的日常沟通顺畅程度如何?

非常顺畅,能及时获得指导与反馈
比较顺畅,大部分问题可以有效沟通
一般,偶尔存在沟通障碍
不太顺畅,经常无法获得有效支持
几乎没有有效沟通

Q9:请对公司提供的职业发展与晋升通道满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q10:您过去一年参与过以下哪些公司提供的培训或成长支持?

岗位专业技能培训
通用能力培训(如沟通、管理)
外部学习资源补贴
导师带教指导
晋升相关辅导
未参与过任何相关培训

Q11:您对当前工作强度与工作生活平衡状态的评价是?

非常平衡,几乎无加班
比较平衡,偶尔加班可接受
一般,加班频率尚可承受
不太平衡,经常加班影响生活
严重失衡,长期高强度加班

Q12:请对公司的教学/办公硬件、系统工具等工作支持条件满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q13:您认为当前工作中最影响效率的问题有哪些?

内部流程繁琐审批慢
跨部门协作不顺畅
系统工具不好用
工作目标不清晰
人员配置不足工作量过大
其他

Q14:您对公司企业文化与价值观的认同感如何?

非常认同,与个人理念高度契合
比较认同,大部分理念符合个人认知
一般,没有特别强烈的感受
不太认同,部分理念难以接受
完全不认同

Q15:请对公司在员工关怀方面的举措满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q16:您最希望公司新增哪些员工关怀举措?

定期心理健康咨询服务
更丰富的团队建设活动
弹性工作制/远程办公选项
员工子女教育相关福利
健康体检升级
其他

Q17:您是否有在未来1年内离开当前公司的打算?

完全没有,打算长期发展
暂时没有,会观望后续发展
不确定,视情况而定
有考虑,正在寻找其他机会
已经确定近期离职

Q18:您向身边朋友或同行推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q19:您认为公司当前针对员工满意度的反馈渠道是否通畅?

非常通畅,反馈后能及时得到回应和处理
比较通畅,大部分反馈会被关注
一般,反馈后很少有跟进
不太通畅,反馈基本石沉大海
完全没有有效的反馈渠道

Q20:关于提升团队工作体验、优化管理机制,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1
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