如何用飞书问卷高效开展健身人才盘点调研问卷

Q1:您所在的健身机构规模属于以下哪一类？

Q2:您在机构中主要负责哪方面工作？

Q3:贵机构目前开展健身人才盘点的频率是？

Q4:贵机构在开展健身人才盘点时，通常关注哪些核心维度？

Q5:请对贵机构当前健身人才盘点工作的整体效率进行评分（1分最低，5分最高）

Q6:贵机构目前主要采用哪种方式收集人才盘点相关信息？

Q7:在以往的人才盘点过程中，您遇到过哪些主要问题？

Q8:您是否了解或使用过飞书问卷进行内部调研、信息收集或人才评估？

Q9:您认为在线问卷工具对提升健身人才盘点效率的重要程度如何？（1分最低，5分最高）

Q10:如果借助在线工具开展健身人才盘点，您最看重哪些功能？

Q11:您认为健身教练岗位最核心的胜任特征是？

Q12:在健身人才盘点中，您认为哪些数据最适合通过结构化问卷快速收集？

Q13:您对“通过标准化问卷提升人才盘点结果客观性”这一做法的认同程度如何？（1分非常不认同，5分非常认同）

Q14:贵机构是否会根据人才盘点结果制定针对性的人才培养计划？

Q15:您认为飞书问卷在健身人才盘点场景中可能具备哪些优势？

Q16:如果设计一份健身人才盘点问卷，您认为题量控制在什么范围更合适？

Q17:您认为“问卷填写体验”对员工参与人才盘点积极性的影响程度如何？（1分几乎无影响，5分影响非常大）

Q18:除了教练岗位，贵机构还需要对哪些岗位开展人才盘点？

Q19:贵机构目前是否建立了清晰的健身人才分级分类标准（如初级/中级/高级教练、储备干部等）？

Q20:如果使用飞书问卷开展健身人才盘点，您最希望解决的一个具体问题是什么？

Q21:您对优化健身行业人才盘点流程还有哪些其他建议？