药店员工满意度防作弊与数据质量管理调研问卷

Q1:您目前在药店的工作岗位是？

Q2:您在本药店的累计工作时长是？

Q3:您对目前岗位的工作内容与职责划分清晰程度是否满意？

Q4:请对您当前的月度薪酬水平（含基本工资、提成、绩效奖金）合理性进行评分（1分极不合理，5分非常合理）

Q5:您认为药店当前的福利保障存在哪些不足？（可多选）

Q6:您对药店排班制度的公平性与灵活性是否满意？

Q7:请对门店的工作环境（包括药品陈列、休息区配置、卫生条件、防护物资配备）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）

Q9:药店提供的岗位技能培训（如药学知识、服务规范、系统操作）是否能满足您的工作需求？

Q10:您有多大意愿向身边正在找工作的朋友推荐来本药店工作？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q11:您对门店内部的晋升通道与发展空间是否满意？

Q12:请对您与门店同事、直属上级的沟通协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q13:您认为药店在员工关怀方面可以加强哪些工作？（可多选）

Q14:您认为当前的绩效考核规则是否公平透明？

Q15:您在工作中提出的合理建议或问题反馈，是否能得到管理层的及时回应与处理？

Q16:为提升员工满意度，您认为药店最优先需要改进的3个方面是？（最多选3项）

Q17:您是否了解本次调研采用了答题时长校验、逻辑一致性校验、重复IP识别等防作弊机制，以确保所有反馈真实反映员工普遍诉求？

Q18:您认为本次问卷的题目设置是否清晰易懂，不存在引导性或歧义性问题？

Q19:除上述问题外，您还有哪些关于药店管理、员工支持方面的具体建议或诉求，请简要说明：